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第8章（第2页）

“对了，入职体检里面要加个心理测试，任何三甲医院都可以。”傅岑在助理出门时加了句。

外包入职的流程很简单，宴空山的心理测试不但没毛病，而且智力，人格，情绪等为a+。

傅岑松了一口气，另外要求去支行做外包，也是他本人提出的，所以半点负担也没有。

*

宴空山刚来上班，便遭人围观，厅堂都是群单身小妹居多，大帅哥来了，大家自发先行注目礼，再行欢迎礼。

李文韬见到宴空山时，吓一大跳，“你…你你你不是那个什么，傻酒保吗？”

“？”宴空山反应片刻，想到那晚胥时谦身边就是这货。

“啊，是，我只是刚毕业在那里上班过渡下。”宴空山笑着解释。

李文韬抬头看着他：“你老实说，是不是被开除了？”

宴空山不想和他在这个问题上过多纠缠，“你说是就是呗。”

“所以，我和你说，小宴，大堂经理这个岗位，比你那个酒保更需要眼力劲。”李文韬有些头痛。

分行说给个门面过来，这门面确实气派，可未免有些太高了，人客户来办业务，进门都得仰视不说，这精神小伙的情商需要提升的空间也很高。

宴空山：“我懂，我懂。”

“不，你不懂，”李文韬一屁股坐在旁边凳子上，后发现抬头抬得脖子酸，便挪出这位置，“来，你坐着说，还有十几分钟要开门了，我先简单培训下你。”

“同事们一般要开门才来吗？”宴空山问。

李文韬左右看看：“……这一圈都是你的同事，看，他们都已经到岗了，有的在准备押钞，有的在做开门准备。”

宴空山：“我指的是后面的同事，比如行长什么的。”

“……”李文韬：“请叫他们领导们，ok？”

“这个应该不用我教吧，见到领导要问好，咱们支行最大的是段行，荣行和胥行是他的副手，记住了哈，晚点带你过去打招呼。”

宴空山又问：“胥行，就是那晚我见到的胥时谦对吗？”