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第9章（第2页）

只留下文彦一个人呆立在原地，像是被社死抽走了元神。

起初的几天，文彦过得胆战心惊。他以为那场“微博门”，会彻底断送他的前程，就算不被开除，也大概率会被打入冷宫。他甚至已经开始默默地在招聘网站上浏览观望了。

没想到，等来的既不是辞退信，也不是冷暴力，而是一封来自项目管理系统的邮件通知——他在当前负责的核心项目中的系统权限，被升级了。

这意味着，他将能接触到更多核心的技术文档和数据。

紧接着，他便迎来了职业生涯中最“黑暗”的一段时期。钟翎开始用一种近乎苛刻的标准，审视他提交的每一份方案和文档。他感觉自己的人都要被她用红色的修订批注给淹没了，从数据逻辑的严谨性，到图表的美观度，甚至连标点符号的用法，都成了她“挑刺”的对象。

连老吴都察觉到了这股不寻常的“低气压”。有一次，他把文彦叫进办公室，忧心忡忡地问：“小文，你老实告诉我，你是不是不小心把咖啡泼到钟总贵得要死的衣服上了？她最近挑你的刺，挑得比品控部的还邪乎。”

文彦当然只能苦笑着说没有。然后默默地回到自己的座位，将那些按照约定俗成本不必太过严谨的草案，以学术论文的标准，逐字逐句地修改得更规范，再重新提交上去。

但奇怪的是，他心里却并没有多少怨言。因为钟翎的严格要求，他那偶尔想要“适当摆烂”的小心思，得到了有效的抑制。更重要的是，由于他的文档标准被拔高到了一个全新的层次，那些平常总是把粗制滥造的半成品丢给他、让他擦屁股的同事，也不得不收敛起来。这让一直以来因“强迫症”而默默帮人完善工作的他，省心了不少。

这么算起来，似乎也不算太亏。

随着他抱着文件去钟翎办公室的次数越来越多，文彦在某个瞬间，忽然发现，钟翎在某些方面对他的“纵容”，似乎也变多了——当然，是在工作内容之外。

有一天下午，文彦拿一份紧急文件去她办公室签字。因为走得急，脑子还没转过来，他顺口就说了一句：“老板，你上午要的文件。”

当这个在他那个隐秘的微博小号里，出现过无数次的专属代称，就这么毫无预警地脱口而出时，两个人的动作都一顿。

钟翎正准备签字的钢笔尖，在合同右下角的位置上，因为这个停顿洇出了一个芝麻大小的、破坏了完美纸面的小墨点。

“我司的职级体系里，好像没有‘老板’这个头衔。”她说着，语气听不出喜怒，却还是利落地签好了自己的名字，并将文件推了过来。

文彦接过文件，目光落在她签名的手上，再移到她那件白色真丝衬衫的袖口，果然，上面沾上了一点新鲜的、蓝黑色的墨迹。

“老板，袖口脏了。”他下意识地提醒道。

钟翎抬起手臂看了一眼，不耐烦地“啧”了一声。她抬起头，看着这个惹了祸还没走的“始作俑者”，突然觉得有些碍眼，忍不住冲他翻了个几不可察的白眼。