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第211章 组织变革（第1页）

“成立互娱业务群，主要负责65视频网和游戏业务，原开心网游戏研发部，和并购的游戏工作室合并到互娱业务群，由张小超担任总经理。”

“成立博客业务群，主要负责博客华夏业务和博客类创新业务。”

苏易一边听着邓维纶的话，一边大脑思索着。

这次集团化的升级，原定周三的会议，改期今天周五召开，主要原因是秦城还没回江城。

其次是苏易和邓维纶做了初步沟通，苏易提出来一些意见调整。

秦城按照邓维纶的意思，先升任总裁助理，享受副总裁的待遇，一下升两级，公司高管可能想法不一。

苏易的考虑，接下来的开心网，也就是现在的盘古时代集团，面临最重要的一件事，就是C轮和IPO上市的推动。

秦城的责任巨大，面对资本和市场的时候，他需要一个副总裁身份代表公司站在前台。

还有现任开心网的财务总监江敏，是否提拔为集团总裁助理，这个邓维纶在犹豫，苏易也在犹豫。

江敏是开心网A轮后，通过猎头招聘进公司的，当时开心网引入资本后，苏易发现互联网创业公司的财务管理，和传统企业差异很大。

很多互联网创业公司，全心在做业务，忽略财务，也会衍生出很多经营问题。

江敏加入开心网后，也算是把财务工作做的井井有条，可是个人的成长速度相对开心网来说，可能有点慢。

开心网从一个几百万华夏币的公司，做到百亿华夏币的公司，企业改变极大。

特别是财务方面的要求变化很大，而且要求提高了很多。

“开心网的其他相关运营、质量、客服等业务部门，继续保留在开心网，职责和负责人暂时不变。”

听到邓维纶继续公布的组织变化和调整，参会的高管表情不一，有人欢喜有人忧。

大部分人对变化都有预期的猜测，特别是张小超和刘仁杰，很多人以为张小超会接任开心网的总经理，没想到是刘仁杰接任。

他们两人一个负责产研，一个负责运营，虽然都是开心网核心业务部门，但现在的开心网运营工作反而是重头。