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第352章 积极向领导靠拢（第2页）

钟小茅对这种牌匾的价格不是很懂，不过他却想到或许这里边有什么猫腻呢。

又看了一眼附近那些千篇一律的牌子，钟小茅说道：

“这件事情我感觉还是应该以店家的意愿为主，人家不愿意换，没必要强制更换牌匾吧？

其实每家都挂上具有自家特色的牌匾，我感觉才更美观，像这种千篇一律的牌匾有点太刻板了。”

城管局长徐成军听完钟小茅的话，马上接口道：

“是，是，钟书记说的对，我们马上调整思路，不再要求店面统一更换。”

钟小茅想了想说道：

“已经更换的，愿意使用新牌匾就用新的，没有更换的就不要强制执行了，咱们这次县里提出的人性化管理，什么叫人性化管理？就是以人为本，以老百姓的利益需求为根本，围绕百姓来展开工作，咱们职能部门一定要把人性化服务落到实处。”

听完钟小茅的话，现场响起了一片掌声，不光有来自平江郭记锅贴的员工，还有其他一些围观的群众。

城管局长也忙不迭的答应着，马上让城管人员通知古街上的所有商户。

等钟小茅离开现场以后，悄悄告诉秘书邓永明，让他联系县委督察室，调查一下城管局这次统一牌匾事件，看看里面到底有没有腐败问题存在。

邓永明马上答应下来，便打电话将钟小茅的意思传达下去。

回到办公室的钟小茅，心中还在想着黄龙古街上发生的事情，有些时候政府的一个决定，可能就会给群众带来极大的困扰。

所以在将来的执政过程中，一定要对即将发布的政策方针严加审核，确定是对百姓有利的事情再公开发布，不能等百姓强烈反对了再去推翻它，这样对政府的公信力也会产生不良影响。

“咚，咚。”

敲门声音打断了钟小茅的思路，他看着走进屋的秘书邓永明，问道：

“有事吗？永明。”

“书记，县老干部局的局长唐立云过来汇报工作。”

听到这个名字，钟小茅的脑海中浮现一个成熟稳重的中年男人形象。