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叶初满不在乎地挥挥手,“资金不是问题,我空间里的好东西多的是,随便拿一套出来送去拍卖,分分钟钱不就来了。”
兰芷迟疑的说道:“可,那些不都是小姐您的心爱之物嘛。”
叶初往后一靠,无所谓的道:“我放外仓库的都是可以变现的,只是以前我们很少用到罢了。”
“好的,小姐,那我这就去约他们经理面谈。”兰芷点点头,也毫无顾忌的转身开门出去了。
兰芷离开后,碎玉才开口问道:“小姐,那练习生的选拔标准您有什么要求吗?”
叶初托着下巴思索片刻,“除了长相顺眼,还得有一定的才艺基础,有上进心和吃苦精神。先在网上发布选拔公告,让他们把资料和才艺视频发过来筛选。”
碎玉点点头,“好的,那我这就去吩咐下去,让人在网上发布消息。”说完她也开门走了出去。
顿时,办公室里就只剩下叶初一个人了。
*
而在叶初她们来公司的时候,公司的所有人就知道她是他们的幕后老板了。
只是他们不知道自家老板这么年轻,同时和别家的老板也不一样,别家老板,哪怕在年轻也不会穿成她这样来公司。
不是说她穿得不好,而是很不合群,别家老板即便穿得不是什么特别正经的职业套装,那也是偏休闲一点的职业装。
然后,等到他们搬进新大楼,拿到新的员工手册时,才知道自家老板的要求有多么与众不同。
别家公司的员工手册里都是些考勤制度、行为规范等常规内容,而他们公司的员工手册里只有行为规范,没有考勤制度,不强制考勤,加班有加班工资,还是平时的双倍,而且只要能保证完成当天的工作,还不强制按时上班;
还有专门针对艺人的详细培养计划和福利保障,比如艺人每周有固定的形体礼仪、表演、声乐等课程,公司会全力支持艺人发展。
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员工手册里还规定,公司所有员工不论职位高低,一律平等,禁止职场霸凌。对于新员工,公司会有专门的导师进行一对一指导。
并且公司会定期组织团建活动,让大家有更好的交流和放松机会,且还不会占用他们的休息时间。
甚至公司还有专门的食堂,不管是他们这些普通员工,还是分公司的艺人,都可以在公司食堂吃饭,每个月公司还会在他们的餐卡里冲一千元的餐费。
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