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职场里的＂畏威不畏德＂：当顺从成了唯一的生存法则（第1页）

（一）

王总监又在会议室拍了桌子，唾沫星子溅到我刚打印的报表上。这数据是瞎编的？他手指戳着我的额头，上周就让你核对，现在告诉我错了三个小数点？

我攥着报表的指节发白。明明是他昨天临时改了指标，逼我连夜重做，现在倒成了我的错。旁边的同事都低着头，没人敢出声——上次小李替我辩解了一句，被他扣了全月绩效。

说话啊，哑巴了？他伸手扯过我的报表，撕得粉碎。纸屑飘落在我鞋面上，像被揉烂的尊严。我盯着他涨红的脸，突然懂了：在这里，解释是错，沉默也是错，只有发抖和道歉，才能让这场风暴快点过去。

（二）

茶水间的微波炉地响了，我刚要去拿热好的便当，王总监突然从背后冒出来，手搭在我肩膀上用力捏了捏。小张啊，他语气黏腻，晚上部门聚餐，你可得来。

我胃里一阵翻涌。上次聚餐他灌我酒，说不喝就是不给面子，最后我被同事架回去时，吐了一路。我晚上要加班......话音还没落地，他的手已经滑到我后背，指甲几乎要嵌进布料里。

加什么班？他笑得露出发黄的牙，报表我让人帮你弄，你只要......后面的话混着酒气喷在我耳边，我猛地躲开，撞翻了旁边的洗洁精，泡沫溅了他一裤腿。

他的脸瞬间沉下来，踢翻了脚边的垃圾桶：给脸不要脸是吧？

（三）

人事部的姐姐偷偷塞给我一包纸巾，低声说：忍忍吧，他就吃硬的。你越硬，他越针对你。她眼底的同情像根针，刺得我眼眶发酸。

上周我把他骚扰我的录音发给了总部，结果石沉大海。反而第二天，他拿着我的考勤表在会上念：迟到三次，早退两次，这样的员工留着干嘛？我明明每天第一个到，最后一个走。

同事们的眼神躲躲闪闪，有人假装整理文件，有人低头玩手机。我知道，他们怕引火烧身。就像当初我撞见他对实习生动手动脚时，也假装没看见一样。我们都在等别人先站出来，却忘了雪崩时，没有一片雪花是无辜的。

（四）

王总监开始变本加厉。他故意把我的工位调到他对面，每天盯着我打字的手，说这手真嫩，适合给我捏肩；他让我穿着高跟鞋陪他去见客户，客户摸我手背时，他在旁边笑：我们小张就是招人疼。

我在网上搜劳动法，搜举报渠道，可弹出的都是证据不足建议内部调解。朋友让我辞职，可现在工作不好找，我妈还在医院等着手术费。