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第152章（第3页）

“这个好说，我还是要考察一下半山酒店的情况，方老板，这样吧，我愿意买下半山酒店，但是我要在那里上班一个月，感受一下半山酒店整体的氛围，工作嘛，就给我安排个大堂经理的助手吧。”

这工作听起来是不是很高大上？但是实际上就是处理客人纠纷的，没多大的学历还有能力要求，主要是脑子聪明，快，知道怎么处理事情。

方恒亮自然是知道这位秦先生的怪癖，开着跑车送外卖，去盛辉那里当保洁员，最后据说光是买下来的房子就差不多小一百亿了，盛辉大赚特赚，方恒亮这才有了如此的想法。

真的没想到，这位秦先生还喜欢玩微服私访，还挺有想法的！

于是方恒亮笑起来，立刻接受了这个要求。

“当然，秦先生只管来我这边的酒店工作，也顺便考察我们酒店的情况，您放心，只要您考察过我们酒店，就一定会很满意的。”

秦浪点头，接着打算第二天就去上班了。

嗯，新的工作要开启了，这可是酒店大堂经理的助手，听起来就升职了有没有？？？

第81章 成功入职酒店

这个夜晚对于半山酒店的高层员工都是一个不眠之夜, 毕竟大老板方恒亮之前就下达过通知，说打算将半山酒店出售，如果没有朋友接手的情况下, 半山酒店就会进入拍卖流程，到时候谁知道换的老板是谁？

大老板方恒亮当初建成了这座半山酒店，但是后来都是安排专业的人管理的, 其中就有半山酒店的酒店CEO贝崇亮，其实也就是管理整座酒店，负责酒店盈利的老板，这几年虽然经济情况不是很好, 但是半山酒店依旧是盈利的还不错, 只是方恒亮有其他的商业规划，才不得不出这样的酒店。

可是除了贝崇亮之外, 下面还有不少酒店里面的领导阶层，酒店换了领导贝崇亮可能被换掉, 下面的所有领导阶层都可能被换掉, 比如说采购部门的部长，厨房部门的厨师长, 还有大堂经理以及领班等等，这些老人都会因为酒店老板的改变要么降薪要么就是辞职。

没有一个老板会留着原本老板留下来的老员工，特别是那种身居要职的。

贝崇亮昨晚接到了大老板方恒亮的电话，这才知道未来的大老板打算来酒店里面进行一下简单的‘考察’，这个消息就足够贝崇亮警惕, 但是听到这个未来的老板竟然是之前在他们酒店住过一段时间的秦先生时, 贝崇亮竟然倒是不怎么排斥。