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第1452章 两个一把手在互相试探（第4页）

“应该的。”杨国成说道，“永州九个县的差别很大，干部也各有特点。有的人在材料里不显眼，实际很能压事；有的人讲话漂亮，遇到难题就往后躲。只看档案不够，只听群众议论也不够。”

“所以我要两边都看。”陈默坦荡地说着。

杨国成笑了笑后，应道：“我只是担心你刚来，对一些历史情况不了解。”

“永州干部这些年日子不好过，财政紧、项目少、上级考核又一样不少。”

“下面为了保运转，有时难免做些权宜安排。只要不是为了个人利益，还是要给他们纠正的机会。”

“纠正机会可以给。”陈默说道，“但权宜安排也要有边界。拿征地补偿款去保平台贷款，三个月的临时拆借拖成一年多，农户尾款一直拿不到，这就不能只用‘困难’两个字解释。”

杨国成沉默片刻，缓缓点头应道：“这件事确实过了。”

“谁作的决定、谁提出过反对意见、谁负责后续归还，都以会议记录和履职情况为准。”陈默继续说道，“我不会因为杜明川是县委书记就先认定他负全部责任，也不会因为王志强提供了账目就认定他没有责任。”

“这就好。”杨国成看着他说，“永州最怕的不是查问题，是借查问题搞人人过关。干部一旦都想着自保，工作就没人干了。”

陈默听出了这句话背后的意思，表面说的是嘉河，实际说的还是干部调整。

“杨市长，第一次常委会上的三个人事方案，你为什么认为现在必须调整？”陈默直接问道。

杨国成一怔，但他没有回避，说道：“交通局这几年几个重点项目前期推进慢，省道改造资金争取也不理想；住建局老城区管网工程一再延期，群众意见很大；环保局对两个园区的整改抓得不够，市政府党组认为三个部门需要换更有执行力的人。”

“现任负责人存在能力问题，还是廉政问题？”陈默问道。

“都有群众反映，但没有正式结论。”杨国成说道，“从政府工作角度看，主要还是执行力不够。”

“拟任人选上去以后，准备解决什么问题？有没有任期目标？”陈默继续问着。

杨国成看了陈默好一会儿后，应道：“干部任用一般不会把目标写得太死。”

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“可以不写死，但总要说清楚为什么换。”陈默说道，“如果交通项目慢，是前期论证不实、资金不到位或者省里规划没有衔接好，换一个局长未必有用；如果管网工程延期，是财政拨款和施工组织的问题，只调整住建局长也解决不了。”

“你的意思是，这三个人暂时不动？”杨国成明明内心很不舒服，但还是努力平静地问道。

“我的意思是，把岗位问题、现任干部责任和拟任人选能力对应起来，再上常委会。”陈默很淡定地回答着，“该调整的，我不会拖；理由不足的，也不能为了体现新班子有动作就仓促换人。”

杨国成端着茶杯，没有立即喝。