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第1454章 暗中布局这个市委书记不好当2（第3页）

他没有因为王志强刚刚向市委提供原始账目，就认定组织部准备调整王志强是在报复。

名单形成于他到任以前，这个时间能够从组织部底稿中核对。

但嘉河核验尚未结束，如果此时突然将王志强调离县长岗位，不论调整本身是否合理，都会影响核验工作的连续性，也会向其他干部释放一种危险信号：谁把问题讲清楚，谁就可能先离开岗位。

更重要的是，所谓“交流”必须与干部职级和岗位责任相匹配。

正处级县长调任副处级市直部门副职，如果没有明确安排和充分理由，就不能用一句“换个环境锻炼”轻轻带过。

陈默把王志强的名字放入嘉河县档案，却没有贴上任何标签。

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他只在旁边写了一行小字：“核对名单形成时间、调整依据及拟任岗位；核验期间保持工作连续。”

接近中午，嘉河联合核验组送来了第一批原始材料。

财政局提交的是征地补偿资金拨付凭证和平台公司往来账，自然资源局提交的是征地批复、补偿方案和农户签收清册，人社局则提交了近两年园区欠薪投诉登记。

各部门的数据没有重新汇成一张表，而是分别盖章、分别签字。

陈默先看征地补偿清册，一千八百余万元资金总额与王志强送来的账目一致，九百余万元转入平台公司的时间、审批文件和银行凭证也能够对应。

新发现的问题不在资金去向，而在归还方案。

县政府常务会议原定三个月内归还，资金来源写的是“后续土地出让收益”。可当时列入计划的三宗土地，有两宗因规划调整没有挂牌，另一宗流拍。

三个月期限届满后，县里没有重新确定还款来源，只在县委财经委员会会议纪要里写了一句“待条件成熟后统筹解决”。

一个有明确期限的临时拆借，就这样变成了没有期限的历史挂账。

人社部门的材料也显示，园区近两年共登记欠薪投诉二十七起，已经办结十六起，剩余十一起中有七起超过规定办理期限。其中三家企业仍在享受厂房租金减免或者设备补助。

这不等于企业一定存在骗补，却至少说明财政扶持与劳动保障信息之间没有及时互通。

市委掌握的，不应只是企业签约时的投资额，也应包括企业是否正常经营、是否按时发放工资、是否履行原有协议。

陈默没有直接在材料上作结论，只批了一句话：“请核验组继续查明还款责任、欠薪处置与企业扶持政策之间的衔接情况，所有结论以原始材料为依据。”