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第76章（第3页）

在那之前，余凝还有件事要做。

年假早已清零，她得回去交离职信。

中午办公室的人都在睡觉，余凝径直去了上司的办公室，门刚合上，原本趴在工位上休息的程楠醒了过来，惺忪睡眼还有一丝残留的迷离。

他觉得自己可能是睡蒙了出现了幻觉，不然怎么会在公司看到心心念念的余凝，前几天开会的时候，领导不是说凝姐身体不适请假了么，后来他发了好些信息，直到现在都还没收到回信。

要是知道凝姐在哪个医院就好了，然而领导让他不用担心，有人在照顾她，多问几句，领导就不愿意再说了，让他好好工作。

程楠没了睡意，打开终端，看着和余凝的聊天页面，未读二字深深地刺痛着他的眼，愁绪和担忧在漂亮的眉眼间蔓延开来。

和公司的合约时间在休假结束后的第二天已经到期，行政部的部长在员工系统给余凝发过消息，问她是否续约，是的话就回去签新合同，不续的话就按流程走离职程序。

恰巧那几天假性发热期严重，和隋元驹在床上滚的昏天暗地把终端给关了，全然忘了公司这回事。

回公司前她才回复行政部长走离职流程，对方很快回了个好的，让她知会一声直系领导，到公司做个简单的交接就可以。

余凝在爱麦宝玩具公司待的时间不长不短，负责的事情比较繁杂，手头的资料不少，不过都在公司电脑里，倒是不用麻烦的转来转去。

领导可能是出于场面话也可能是认可她的工作能力，在她拿着离职确认单进来的时候极其认真的问了一嘴确定不续约了吗，余凝柔柔地笑着回答是。

“冒昧的问一下，是我给你的压力太大、事情太多的原因还是生活方面的原因呢？”坐在办公桌后的上司合上笔盖，较之以往语气温和了许多，不似每次给她安排工作或者批评时的严厉冷肃。

正常领导一般都会问下原因，了解了自己部门的员工离职的真正想法才知道症结所在。

当初余凝刚进公司就有听说她所在的岗位没几个人长久坚持下来的，大部分人做了几个月就做不下去选择了离职，也有那么两三个待了近一年。

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