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第36章（第1页）

“这是一家起源于北美的饮品店，但这个连锁品牌在几十年的发展里，逐渐将主打贝果的烘焙产品推向发展，如今在大陆形成了以上海总部为中心辐射的知名网红牌子，这次准备以我们市区为首，在本地同时落地多家品牌店。”

“其中具体的推广还有本地转合由我们公司负责，新进来的张臻恒是甲方负责人，大家以后有问题及时沟通。”

林阙看着身边原本正悠闲刷视频的聂姐一下子挺直了背，心底就估计这次大头落不到自己手里，便安稳继续看自己手里另一个设计初稿，准备跟印刷那边改颜色。

结果第二天她正跟工人对色板，孟总的电话接二连三的挤进来好几个，连着微信一起轰炸催促她回去，说是有急事。

等林阙回到公司，才知道这位负责人明显是有点能力在身上的，他要求自己从设计组里挑人构成这次的项目组，在翻简历时发现林阙，看过她那两段工作经历后，开口要见人。

林阙坐在张臻恒对面，一旁几位领导都跟着沉默。

“你的简历很优秀，”张臻恒不掩饰夸赞，他看起来还算年轻，寸头皮肤微黑，呈现一种职场上少见的体育感，“虽然我不是很了解，但也知道这两家公司的领头人，也就是你的前上司，云总跟岱总，都是业内翘楚。”

“对吧？”他笑着滑动鼠标。

林阙视线从他身前微侧的电脑屏幕上划过，神色无异，“是的。”

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第66章 上海

张臻恒远比想象中要强势的多，当天安排下去的任务，下班前他一定要看到进展，出现任何问题也不会给员工推诿机会，责任落实到各人。

这种高压状态下，最开始主动申请进组的聂姐迅速蔫掉，甚至一度有跑路的想法，但是孟总调人时对着张臻恒打了包票，总不能出尔反尔，聂姐只好硬着头皮扛下去。

反倒是林阙，某些深埋在心底蠢蠢欲动的欲望被激发，她如鱼得水，在这种调度下实现效率最大化，两人的职场习惯最为接近，有种外人说不清道不明的默契。

“我听老孟说，”正准备往公司外面走的林阙在走廊上被聂姐拦住，对方悄然压低声音，“姓张的这位来咱们这临时出差，镀金而已，说实话人家条件也确实是好，但你要小心，别被人骗了，你们这种小姑娘什么心思我门清，可不能这样，等人拍拍屁股走了你找谁说去……”

林阙心口微叹，她之所以一直没跟聂姐撕破脸的原因也是在这，在一些不触及利益的地方，她并不坏。