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第759章 第257天 迟到（1）（第2页）

散会后，我叫住她：“潇潇，来我办公室一趟。”

她浑身一僵，慢吞吞地跟在我身后。走廊铺着厚厚的地毯，吸走了大部分脚步声，只有她手里还没吃完的煎饼袋子，发出细微而顽固的噪音。

关上门，隔开外间的办公区。我指了指对面的椅子：“坐。”

她没坐稳，半个屁股挨着椅子边，煎饼放在膝盖上，油渍慢慢渗过纸袋。

“今天迟到十五分钟。”我开门见山，把电脑屏幕转向她，上面是她的考勤记录，“这是本月第七次，过去两个月总共十九次达到公司规定的迟到标准。潇潇，我们谈过不止三次了。”

“陈经理，我……”她急切地抬头，眼里迅速蒙上一层水汽，“我今天真的……电梯故障，停在六楼好久，我……”

“电梯故障会有物业统一通知，今天没有。”我打断她，声音尽量保持平稳，但估计还是透出了疲惫，“上个月你说女儿肺炎，上上周说配偶……家里有事，上周说婆婆走失。潇潇，公司有公司的制度，部门有部门的任务。你的个人情况，如果确实困难，可以正式申请帮助，走公司流程，而不是一次次用迟到影响整个团队。”

“我不是故意的！”她的声音陡然尖利起来，手指紧紧攥着煎饼袋子，指节发白，“你们根本不知道我每天过的是什么日子！早上我要送女儿去特殊学校，她离不开人！婆婆痴呆，一会儿清醒一会儿糊涂，药得盯着吃，饭要人喂！我老公……我老公他……”

她又开始重复那些破碎的、听了无数遍的悲惨细节，语调因为激动而发颤，眼泪滚落下来，冲掉了一点眼下的青色，露出更苍白的皮肤。那悲伤看起来无比真实，真实到有那么一瞬间，我几乎又要心软。

但脑海里闪过的是上周因为她的延误，导致整个项目组加班到深夜的怨气；是人事经理那句“陈默，你再不下决心，你们部门今年的评优就别想了”；是老板隐约的敲打：“管理，不能光讲人情。”

等她抽噎得稍微平复一些，我把一份准备好的文件推过去。

《解除劳动合同通知书》。

白纸黑字，简洁，冰冷。

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她的哭声戛然而止，像被一只无形的手扼住了喉咙。眼睛瞪得极大，死死盯着那行标题，仿佛不认识那些汉字。脸颊上还挂着泪珠，表情却已凝固成一种茫然的空洞。