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第760章 第257天 迟到（2）（第1页）

潇潇离开后那一周，部门气氛明显怪异。

空气里飘着一种小心翼翼的庆幸，又掺杂着难以言说的窥探欲。她那个靠窗的工位很快被清空，行政部搬来一盆新的发财树放在那里，绿油油的，试图覆盖掉之前残存的一切痕迹。大家默契地不再提起她的名字，仿佛她从未存在过。工作似乎顺畅了一些，至少晨会不会再被突兀的开门声打断。

但我偶尔路过那个角落，眼角余光扫过那盆过分茂盛的发财树，心里总会咯噔一下。潇潇最后那个眼神，还有那句含糊又恶狠狠的“你们等着”，像一段损坏的音频，时不时在脑海里刺啦回响。

我告诉自己，那只是一个被辞退员工情绪失控下的狠话，当不得真。劳动纠纷而已，公司程序合法合规，她能闹出什么花样？

直到第二周周二下午，法务部的小刘直接推开了我办公室的门，脸上没了平时插科打诨的轻松，手里捏着一个淡黄色的标准信封。

“默哥，”他把信封放在我桌上，指关节敲了敲，“麻烦来了。”

“什么？”我从一份报告中抬起头。

“潇潇。她把公司告了。”小刘言简意赅，“劳动仲裁，刚收到的应诉通知。”

“告了？”我愣了一下，随即一股火气直冲头顶，“她还敢告？凭什么？就凭她两个月迟到十九次？凭她那些编都编不圆的故事？” 我简直想笑，气笑了。人怎么可以这么无耻？把公司的容忍当成软弱，把个人的失职包装成受害者的委屈，现在还要反咬一口？

小刘拉开椅子坐下，把信封往我面前又推了推：“你先看看这个。她提交的仲裁申请书副本。”

我抽出里面薄薄几页纸。标准的法律文书格式，但诉求部分写得相当……耸动。除了要求撤销辞退决定、恢复劳动关系、支付仲裁期间工资这些常规项目外，还罗列了一大串赔偿名目：精神损害抚慰金、女儿医疗补助、婆婆赡养费补助、配偶去世抚恤……林林总总，加起来是个离谱的数字。

而事实与理由部分，更是让我看得太阳穴突突直跳。

她声称公司管理不人性化，未充分考虑其特殊家庭情况（配偶去世、女儿患罕见病、婆婆严重阿尔茨海默症），单方面违法解除劳动合同，给其家庭造成毁灭性打击，使其“生活陷入绝境，濒临崩溃”。用语极尽渲染，仿佛我们不是辞退了一个经常迟到的员工，而是亲手把她推下了悬崖。

“配偶去世？”我指着那行字，看向小刘，“她之前每次迟到编的理由里，倒是提过她老公‘事情多’、‘顾不上家’，可从没说过去世！这也能现编？”

小刘耸耸肩：“申请书上这么写，我们就得这么应对。她敢写，多半准备了点东西，哪怕是一张死亡证明呢？关键是，她把这些‘悲惨遭遇’和迟到、被辞退强行捆绑，打感情牌，仲裁庭有时候吃这套。”

“那女儿患病，婆婆痴呆呢？也是真的？”我追问。