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第40章 养老院（第1页）

中午吃饭的时候，秋实从人事张元那里得知之前韩东升有一个男助理跟在韩总后面大概做了有3年，因为结婚后考虑异地的情况就辞职了，接连也召过两个助理没做多久就选择离职了，后来程文接手辅助了相关工作，直到现在秋实入职。秋实有些讶异，询问那两个没做多久的助理离职的原因，张元笑：“韩总希望找个领悟能力强的，嘴巴严实可靠不碎嘴的。”说完看了秋实一眼：“许助，你是韩总特意交待的，想必韩总是非常认可的。”

秋实心里直打突：“张主管，你客气了。”

食堂吃完饭分开，秋实将她的话记在心里，调出之前oA系统里各部门主管发的资料文件，创投公司毕竟跟医药公司工作内容不同，秋实不敢懈怠。早上开完会，程文将日常的资料管理及相关的重要文件发给她了，她想起办理入职手续的时候，其中有一样是签订保密协议。如此看来，自己手里的资料得好好保管好，还好公司给她配置了一个专门小办公室，里面有好几个文件柜并配有专门的密码锁和钥匙。

秋实看了下资料，这相当于老总的资源库：维护核心人脉（KoL、监管机构联系人）、重要文件（药品专利证书、生产许可证），还有起草、审核的对外文件：如给药监部门的沟通函、合作协议初稿、投资者关系声明，需严格符合医药行业合规要求（如GSp\/Gmp术语规范）。包括对各部门汇报的问题（如生产车间Gmp检查问题），先核实数据准确性（如偏差率、整改措施），再提炼核心矛盾供老总决策。

每日要整理医药行业新闻（如FdA\/药监局审批、医保政策调整、集采动态），提炼对公司产品管线、市场策略的影响，形成简报供老总决策参考。筹备会议，提前协调研发、生产、销售等部门提供数据（如临床试验数据、药品毛利率、市场占有率），并整理会议纪要推动执行落地。

秋实看着程文事后又发来的工作内容，脑子都有些转不过来，一个助理的工作内容这么多吗？这需要的能力可不是一个小白就能胜任的？秋实安慰自己不能慌，虽然是新的行业，但是当初跟着瞿向淮做背调的时候一路走过来也不是完全小白，只要多学习应该能应付下来。

从中午到下午秋实一直对着电脑，连韩东升走到她身边半天她也没察觉，韩东升也看了她电脑半天，瞅着她眉头紧皱的样子，开口：“小秋，今天还适应吗？”

秋实身子一怔，聚精会神的她其实心里被吓了一下，她侧头看了一眼韩东升，忙站起：“韩总，有什么事需要我准备的吗？”

韩东升指了一下她的电脑屏幕：“你看这么专业的东西？”

秋实诚恳道：“韩总，有些我还不太熟悉。不过今天程主任给我交待了每天需要协助您的工作内容，有不少专业知识需要恶补下。”

韩东升点头。

秋实将桌子上程文交待的工作内容自己整理打印出来，有的在上面用笔勾画备注，对着韩东升一脸诚恳求教道：“韩总，这是每天需要准备的工作内容，有些我还不是很熟悉，一开始可能会做的不到位，公司会有这方面相关的专业培训吗？”

韩东升看了她手上的稿纸列的工作内容，扫了眼，笑：“培训后期会有，你是我的助理，涉及专业方面慢慢来，你手上列的我看了日常暂时没有那么多，有些是其他部门跟进的事项，有些数据是销售部、财务部、生产部等各部分协同配合给出的数据，这些数据定期会汇总，你到时候让总经办配合整理出来，不明白的可以先去找他们部门头子或者来问我，你不用这么焦虑，助理工作没有你表上列的那么多工作量。”

这是老总亲自解释让她放轻松点吗？秋实有些不好意思：“知道了，韩总，我会加强专业方面的学习。”

韩东升看着她谦虚的态度点点头笑笑：“有什么不明白的，多去各部门沟通或者来问我，后面的配合我们尽快磨合适应。”

“好的，韩总。”