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第269章 一扫阴霾，安排工作（第1页）

回到南风厂的当天下午，顾凝霜便雷厉风行地召集了研发部和设计部的骨干开会。

宽敞明亮的会议室里，白板上写满了刚刚从泉南带回来的信息和需求要点，顾凝霜站在前面，神采飞扬，全然不见连日来的疲惫。

“各位，好消息！王家渠道那边的潜在麻烦，姐夫和姐姐已经基本摆平了！”

顾凝霜开门见山，先稳定军心，

“不仅如此，我们还拓展了一个新的b端客户——泉南【磐石】安保公司，老板张强亲自表达了采购意向，需求是适合安保人员的专业训练服！”

她将张强提到的几个关键点——耐磨耐操、透气排汗、弹性支撑、局部防护——一一列出。

“这是个非常明确且有一定采购量的细分市场，对我们验证技术、稳定产能、树立专业品牌形象，都大有好处！”

张工扶了扶眼镜，眼中闪着光：

“耐磨和防护，可以和我们的【防护耐磨技术】以及新突破的【吸湿排汗技术】结合，在关键部位如肩、肘、膝采用加厚或特殊编织面料，透气散热更是我们的强项。”

新来的设计副主管，那位从知名运动品牌挖来的孙设计师，也立刻提出了想法：

“安保训练服既要实用，也要有一定辨识度和专业感，颜色可以选用深蓝、藏青、黑色为主，搭配醒目的反光条或公司标识。

版型上要兼顾活动灵活性和挺括感，口袋设计要实用，方便携带对讲机、手套等小物件。”

会议气氛热烈，大家你一言我一语，很快就形成了初步的设计研发方向。

顾凝霜当场拍板，成立一个由研发和设计人员组成的【安保特需服装项目组】，由张工和孙设计师共同牵头，一周内拿出三到五套详细设计方案和初步样衣。

这不是一次性的生意，而是要将其发展成长期的大规模生意。

“这次机会难得，大家加把劲！样品好了，我亲自送去泉南给张老板过目！”

顾凝霜给项目组打气。

看着妹妹干劲十足、指挥若定的样子，坐在后排的伊毅和顾雪琪相视一笑，心中踏实了许多，顾凝霜性格活泼，在经营管理和调动团队积极性方面，确实有独到的天赋。