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第875章 巴掌（第1页）

娜娜去了星天，十二歌王的补录提上了日程，节目组需要协调档期做下一步安排，

由于楚少茵一个人没法掰两半使，就由娜娜带着自己的小团队过去。

诗画给娜娜安排了一个工作室，人员包括司机，助理，化妆师，其他岗位还没招到人，

楚少茵的要求有点高，再加上这段时间在忙电影的事没脱开身招人，就先搁置了。

拖延已久的招聘会祁画意决定趁着这段日子就给办了，

现在公司已经走上正轨开始快速发展，人手严重不足，再不补齐会拖累公司发展。

这次的会就是各部门汇报需要补齐的岗位，

孵化部由于苏菲的勤奋工作已经把人大致招齐，不需要再额外招人，

再次招人得等扩大规模以后，所以她才没去参会。

祁画意奉行的是高效模式，摒弃掉一切非必要行为，

多数都是涉及到的部门开小会，主要负责人到场即可，

很少开动辄几十人的整体会议，那样太浪费时间。

会议结果都会出正式通知下发，每个人都会收到，参不参与会议意义不大，

有意见可以直接发邮件反应，有个专门的总裁邮箱接收全公司任意员工的反馈意见。

助理会汇总分类，祁画意会抽时间去看给出指令交由各负责人去执行。

诗画的治理不仅追求高效，也追求温暖，非常尊重员工的个人意愿，

只要你不违反诗画的规则，诗画会给员工最好的工作体验。

所以虽然诗画才创立不久，但在业内的口碑已经传播开了，