手机浏览器扫描二维码访问

第918章 截单kpi激励制度（第1页）

【五、关于急救转运任务的额外激励说明：】

【1. 凡本院急救车队驾驶员，在执行非本院直接派发之急救工单时，成功引导患者至本院就诊，每单给予基础激励金500元。】

【2. 驾驶员当月累计完成上述引导任务满十单，将在基础激励金之外，额外发放月度特别奖金3000元。】

【3. 若患者最终在本院办理住院手续并产生实际治疗费用，驾驶员可按该患者当次住院总费用的1%提取绩效分成（上不封顶）。】

这三条冰冷的文字，通过实物投影，清晰地映在法庭中央的大屏幕上。

500元基础奖金。

3000元月度奖励。

1%的住院费提成，上不封顶！

张伟的声音，如同来自九幽的审判，缓缓响起。

“各位！这份文件第五部分的白纸黑字，都看到了吗？！”

“它写得清清楚楚，明明白白！”

“一条活生生的人命，在建安医院的系统里，价值几何？”

“五百块！”

张伟伸出五根手指，声音里带着压抑不住的怒火与悲凉。

“这是一个把生命明码标价的制度！这是一个鼓励员工为了金钱，去截留生命通道的吃人规定！”

“现在，我们再回头看被告救护车司机王江允的行为！”

张伟转身，目光如电，直刺王江允。

“这份文件，不仅揭露了你私自截留病人的根本动机！更坐实了你另外两项重罪！”

“我方起诉你涉嫌诈骗罪与非国家工作人员受贿罪，你或许还不服。现在，我来告诉你，你为什么构成了犯罪！”

“诈骗罪，要求行为人虚构事实，或隐瞒真相，使被害人陷入错误认识，从而获得不当得利！”