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第1786章 标准不好拿捏！（第9页）

贺时年听余小周说，这个陶瑞森已经当了7年的驻京办主任。

省里却一直还没有挪一挪的意思。

余小周还说，那是因为驻京办离不开陶瑞森。

说陶瑞森的工作能力强、工作细致到位，很多领导都很满意。

其实贺时年知道这句话的言外之意。

体制内的一个工作人员，将他在岗位上的某项工作做得无可挑剔，无人可取代。

其实在体制里面是失败的。

某个岗位离不开你，也就意味着你自己堵死了自己的上升通道。

这或许是体制的悲哀，也是陶瑞森个人的悲哀。

寒暄了两句后。

陶瑞森主动开口说：“我们驻京办昨天晚上接到了楚省长的通知。”

“他明天下午要安排清北大学的同学吃饭。”

“餐厅已经安排好了，就安排在西陵人开的香格里拉饭店，档次和规格上没有问题。”

“已经定下了最大的包间，一张大圆桌，坐十七八个人没有问题。”

“目前的情况是礼品还没有办，主要是标准不好拿捏。”

褚青阳在西宁省当省长，安排在本地人开的香格里拉饭店，这完全没有问题。

既凸显了西陵省的本地特色，也为本地企业打广告。

而褚青阳是省长，又是这种大学同学的饭局。

人来了，自然不好空手离去，这是规矩，你也可以理解为礼尚往来、人情世故。

只是在做法上，肯定比普通人要高级一些。