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第530章 李达康的处理意见（第1页）

翌日上午。

祁同伟喊来市委秘书长李成刚，市委副书记方明华三人，在办公室里商谈公务。

经济工作专题会开完，接下来要讨论吕州班子的下一轮规划，重点在于如何把职权合理分配到个人，以应对即将到来的经济起势。

想做好统筹安排，首先就要做好“人岗相适”，即把合适的人放在合适的位置上，同时也要考虑到班子成员的积极性和能力。

祁同伟一直觉得，领导干部最重要的是用人，而不是做事。

你一个人再厉害再有本事，又能做出多少功绩来呢？

反之能让手下人人尽其才，物尽其用，在各自合适的岗位上发挥出作用了，那样续发起来的功绩才是蓬勃向上的。

而这一切的前提，又需要一个正确的工作体系。

既要让底下干部待在适合他的工作岗位上，又要让他们明白，做好本职工作才是他们最好的业绩。

......

三人正商量到分工细节，突然有电话进来。

祁同伟接起来，听了几句，眉头不自觉间渐渐拧紧。

电话那头不知说了什么，他“嗯”了几声，没多说话，挂断后却沉着脸坐了好一会儿。

方明华试探着问：“祁书记，怎么了？”

祁同伟摇摇头：“跟你们没关系，是省里的事情，李达康事件的处理结果下来了。”

随即摆摆手：“今天的事先商量到这，你们回去后按我刚才思路再琢磨琢磨，分工方案细化一下，下次我们接着议。”

方明华和李成刚对视一眼，点了点头，合上笔记本起身告辞。

刚才那电话是沙瑞金打来的，告诉他京城赵立春突然改了口，否掉了原先那套中庸看法，转而帮李达康开解，说好话。

以赵立春的级别突然改口，对于李达康的处分判定影响还是很大的。