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第2章（第1页）

“这一大清早的，你们要不先回训练室干一架？”刘哥核善地问。

片刻之后，轮到刘哥热泪盈眶了，“是我们给你们的支持还不够啊！”

轮回能在季后赛中一路过关斩将，除了周泽楷极具个人英雄主义的发挥之外，轮回的技能点优势也是必不可少。尤其最后的差距是那样的微小——

‘只要一招。哪怕只有一招的伤害能稍微多一点点，也拿下了。’选手，战队，粉丝——大家都克制不住地这样想。

选手们想的是‘我是不是能从哪里抢出这一招’或者是‘如果当时我不用这一招而改用那一招会不会能多打出一点伤害。’但粉丝们的想法就很简单了，“我请问轮回在增强技能点的时候你在干嘛呢”这样的评论已经攻占了雷霆战队的评论区。

所以作为雷霆的经理，也是战队的实际管理者，刘哥当然是心存愧疚。他很快表示，关于技能点的研究工作已经在进行中；考虑到技能点的研究未必顺利，下一步俱乐部的工作重心会放在装备的提升工作上。

“我们又不缺钱！”刘哥拍着面馆的桌子说道，“明年总不能还在这方面吃亏！我想好了，他们技能点有优势，我们的装备也可以有优势啊！年内就让大家的角色武装度再上一个台阶！”

听着刘哥的豪言壮语，金璇兴致勃勃地放下筷子鼓掌，完了还没忘了问一句肖时钦，“你怎么又哭了？”

“辣的。”肖时钦抹了把泪，淡定地又往碗里加了勺辣椒。

总体上来说，这还是一次成功的早餐，是一次胜利的早餐，大家一致通过了‘加强银装建设’的提议。当然啦，要增强战队实力，除了技能点的补强、装备属性的补强以外，还有一手更为立竿见影的，那就是直接在转会市场上发力，通过买人来补强！

而说到买人这个话题，实话说，很难避开刚刚在第八赛季降级的嘉世战队。总不见得所有人都愿意陪着战队一起同甘共苦、征战挑战赛吧？

考虑到转会工作正是战队经理的负责范围，刘哥直接开口，“小肖，嘉世现在这个阵容，你有啥想要的吗？”

“苏沐橙？”肖时钦脱口而出。

柳回风下意识地要抬头去看看他脑子里到底进了什么水——但好歹还是及时反应了过来，强行继续埋头嗦粉。刘哥倒是直接笑了，“苏沐橙？我倒是想买，嘉世能卖吗？”

肖时钦于是垂头丧气。他是真的觉得远程非读条（这三个字必须重读）职业的枪炮师对雷霆会是很有益的补充。

“那就去嘉世训练营看看呗。”柳回风提议。

金璇觉得可行性不大，理由是，“嘉世总不能现在就已经开始给沐沐找继承人？这也太早了吧？”

肖时钦也是摇头，“嘉世这几年也出没什么好选手。”

“而且他们的团队氛围是有问题的。”刘哥想来想去，还是觉得嘉世有毒。他表示，做生不如做熟，之前雷霆从霸图引进贾世明之后取得了巨大的成功，可见羊毛还是得逮着霸图薅。当然，作为师父的魏琛能培养出金璇这样的徒弟，以此类推，蓝雨也是很有一手的，所以……