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第一百七十六章 合作与选拔（第3页）

最后，综合双方的意见，软件开发班的学生待遇会采取竞争制，每个月的考核排名靠后的十人没有补贴。

这既可以激发学生的动力，也可以不增加额外开支。

这是后来狼性文化公司常用的淘汰策略，残忍但有效。学生不适合执行淘汰制度，只能用惩罚代替了，那就是取消高额的补贴。

最终毕业时，如果所有人都符合标准，那么美珍公司会招收所有的学员。

对于美珍科技其他的一般小要求，学校也基本都答应了。

电脑经过半个多月已经送到美珍超市了，现在就等着签完合同移交给学校。

美珍科技和学校约定的捐赠时间是今年的教师节，只剩下一周时间了。

这是全国自1985年首个教师节后的第五个教师节，举行一场捐赠活动很有示范意义。

活动可以名正言顺地邀请省教育局的领导来参加，展示学校的教育成果。

双方各取所需，是双赢的结果。

在教师节来临的这段时间，学校会专门腾出一间教室专门用来放置电脑，之前虚有其表的电教室现在算是能填充满了。

同时开始甄选适合电脑软件开发专业的学生。

……

抱着一摞试卷的杨瑞来到教室，突然地公布了考试的消息，顿时教室里就炸开了。

“开学没几天就要考试？”

“就是啊，才开学，要考什么内容啊？初中那些内容没必要吧。”

“学霸，我学习不好，到时借我抄抄吧。”

“滚一边去，你要是学习不好能考进来中专来！”学霸直接回怼过去。

“一个暑假都我玩忘了啊，怎么办啊？”一个暑假玩疯的学生哀嚎道。

“都安静点！”杨瑞大声说道。