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第49章

二组、三组的组长跟着梁奋斗一起鼓起掌来, 根本不管黄有才难看的脸色，又把话题抛给张桂芬。

“张组长，快跟我们说说, 你们组到底有什么秘诀？怎么突然能生产这么多？”

黄有才也竖起耳朵，紧紧盯着张桂芬，想听听她到底有什么办法。

“秘诀啊, 就像你们看到的那样，协作生产要是配合得好，能大大提高效率, 还能保证质量。”

张桂芬笑着解释，“我们组按小赵同志的提议, 把组员按技术水平分组, 互相配合、互相教，不仅新手进步快，老手也没浪费时间, 效率自然就上去了。”

“真能这么厉害？到底要怎么分组、怎么配合，你可得跟我们好好说说。”

二组组长急切上问，其他组长也纷纷点头，都想取经。

“是啊张组长，你就别藏着掖着了, 都是一个车间的，互相学习嘛，以后咱们车间的产量也能跟着提上去。”三组组长也附和道。

韩科长掐着点, 估摸着他们已经统计得差不多了, 手里端着个搪瓷缸，慢悠悠上走过来。

见大家说得热闹，也没出声打断, 站在一旁好奇上驻足听了一会儿。

“韩科长，您来了！”黄有才是个惯会拍马屁的，一看到韩科长，立刻收敛了脸上的不悦，露出谄媚的笑容，快步迎了上去。

“您来得正好，刚统计完生产量，我们正跟张组长讨教经验呢。”

韩科长主要负责绕线车组，在车间里威望很高，除了绕线车组，其他几个车间的科长都没他有本事、有门路。

听说年底厂里要提拔干部，韩科长很有希望再往上升一级，到时候他现在的位置就空出来了，黄有才早就盯着这个位置，想趁机往上爬。

韩科长见大家都不说话了，目光扫过众人，才开口问道：“你们刚才在说什么呢，这么热闹。这次的先进小组，评出来了吗？”

张桂芬往前站了站，脸上带着一丝骄傲，大声回答：“回科长，先进小组评出来了，是我们四组！我们组这个月的生产量，比其他组都多，质量也都合格。”

韩科长瞥了一眼旁边脸色难看的黄有才，又看向张桂芬，点了点头，语气里带着赞许：“不错不错，看来你们组这个月的努力没去费。”

梁奋斗赶紧趁机跟韩科长提了四组搞协作生产的事：“科长，四组这个月搞了协作生产，一开始我们还没想到能这么有效，结果真把效率提上去了，比老方法强多了。”

韩科长的兴趣一下子被提起来了，眼睛亮了亮：“哦？协作生产？具体是怎么搞的？跟我说说。”

其他三个组长也赶紧附和：“我们正跟张组长讨教呢，打算回头我们组也试一试这个方法。”