手机浏览器扫描二维码访问

第67章（第5页）

“何大人请诸位来这里之前应该说过我这里的规矩，每个人都要干活。这里就是我们以后的工厂，所以每样东西都要我们自己来做。若是想来这里只干些自己拿手活计的人，我养不了。我在这里表个态，我不会修房子，也不懂修房子。但是让我出这力气，我能出。我也肯出。”说完这话，陈克又扫视了一遍队伍。只见有人被镇住了，有人一脸无所谓的表情。还有人不服气的欲言又止。

“何大人请大家来这里，我不能让何大人难堪。也不能让大家白跑一趟。这样，如果诸位觉得不行，不能接受我这里的这个规矩，现在就可以提出离开这里。我马上奉送五块银元路费。”说完，陈克从挎包里面掏出一个钱袋在手里面掂了掂，钱袋重重的盛了不少银元，发出沉闷的哗哗声。

“不用担心，我说了奉送五块银元，我就会兑现。”

看陈克这么坚定，而且钱袋里面应该是真家伙，不少人看来服气了。不过还是有两个人表示要离开。陈克当众发钱，而且态度诚恳地和他们握手告别，祝他们一路顺风。其他人没想到陈克果然这样果决，反倒没有了动静。

“如果没有人要走的话，我们就开始吧。对于修房我是外行。所以怎么修房子我觉得还是有经验的更加有发言权。我的要求是能让大家快速入住，具体怎么做，我听大家的。”陈克笑道。

虽然说是带着修房子，但是陈克却没有真的让那两人说了算。相反，按照党当年的要诀，首先就是发动群众。发动群众的核心之一，就是要让所有人都参与进去。包括陈克在内的这十八位好汉，都是工人阶级。工人阶级是最有组织性的。

首先是许二八和高怀德来讲述房子的建筑特点，然后针对那些破损的部分应该如何修理。党当年就靠了“民主生活会”和“士兵委员会”把一群农民给组织起来。对于工人来说，这种模式的效率更高。花了不到一下午，众人已经制定出了一个修理房子的计划。

大家从来没有经历过这样的组织模式，在以前的生活当中，每个人都是被安排去做什么工作。根据地位的高低拥有不同的权限。哪怕是无能之辈只要能够获得权限，也能够颐指气使。陈克的这个新模式则是任人唯贤，许二八和高怀德的确修过房子，得到了表现的机会之后，也是充分表现。瞅着陈克没有丝毫的架子，反而认真的听他们讲说，其他人就有些不满了。许二八是技工，高怀德是工人，在天津机械局里面地位都不算高。出身蒸汽机工程师的沈松文觉得不满了，他也参加进讨论。不过他毕竟没有土木工程的经验，很快就被驳倒了。

看陈克真的是希望大家能够参与，原先不敢出来吭声的两个人也站了出来。他们也有修理房子的经验。针对许二八和高怀德的说法提出了不同观点。经过争论，最后达成了两个方案。争得面红耳赤的几个人都看着陈克，等着他拿主意。

“这个工厂是我们大家的工厂，我虽然出钱，但是工厂生产建设每个人都要参与。所以我的想法是，这件事情需要投票。我把话说头里，大家投票意味着什么？意味着你投了票之后，哪怕是别人的意见得到通过，但是你也必须接受最终的方案。”

讲述了这种“民主投票”的游戏规则之后，众人面面相觑。投票固然好，但是万一自己支持的计划没有得到通过，那么还是得听别人的。那这投票对自己的意义何在呢？

沈松文毕竟是工程师出身，脑子还挺灵活。他看众人都在考了，觉得机会难得，就提出了一套自己的见解。很明显，沈松文吸收了两个计划的观点里面的一部分，然后按照自己的思路给总结起来。核心内容等于是一个折中方案。这个方案立刻得到了一部分的支持。眼瞅着两个方案就变成了三种态度对立。

一直沉默旁观的秦佟仁终于开腔了。这副总工程师一开口，的确大不相同。秦同仁建议，首先迅速完成房子几个受损大部件的维修。然后再修好房顶和墙壁破损的部分，让大家住进来。以后再对其他地方进行维修。这个方案明显比沈松文的强出去不少。紧扣住这个“快速入住”，方案的合理性就一目了然了。

这是不记名投票，最后以十六票赞同秦同仁，两票赞成沈松文，通过了秦同仁的计划。接下来，陈克委托那四位有过土木工程经验的兄弟在明天拿出一套整体方案。

党员模仿带头作用从来都是重点，陈克在上海已经有了充分的经验。在之后的三天里面，他一不挑战最终的方案，二不逃避工作。有他带头，秦佟仁展现陈克这样的作风，其他人自然没有什么话说。每个项目的分工，都是大家集体讨论之后制定，倒也不是没有人偷懒，不过“千夫所指，无疾而终”。其他人都在努力工作的同时，偷懒的人就显得极为扎眼。于是工程顺利的进行下来。到了第三天下午，率先修好的宿舍能入住了。第六天，其他房子也都能够投入使用。陈克还找了白灰把屋子里面稍微粉刷了一下，几天前看着破旧的房子竟然也有焕然一新的感觉。

在这个过程当中，秦佟仁的表现极为出色。虽然在几个普通技工和工人的指挥下，虽然做的都是体力活。秦佟仁这位留学生对辛苦的工作从不吭一声，秦佟仁这位高级工程师对于搬砖和泥干的力气活做得十分认真。这位兄台不会也是穿越的吧？

陈克的家教里面有一条，如果你读了书之后，会对掏粪之类的工作鄙视，这只能说明你的书白读了。所谓“君子不器”，只有需要做的工作，没有只能做的工作。这时代的留学生们，都觉得自己应该做大事，而不是做这些“低级”工作。秦同仁的表现让陈克大跌眼镜。

而且这样认真的劳动并没有让其他人觉得自高起来，相反，秦同仁只要往那里一站，所有人的工作好像都立刻进入正轨。这种素质和表现带来的威望是最难树立，而树立之后也是最难撼动的，陈克觉得不太对头，按秦同仁这种搞法，别真的把蜂窝煤项目给弄成了吧？那自己可是给别人做嫁衣呢！