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第81章 解决问题（下）（第1页）

其实将贵族排斥在外对于弗兰茨来说是并不划算的，而且在奥地利帝国贵族和平民之间的界限也不是绝对的，完全可以将优秀之人吸纳进贵族的队伍。

另外一个更加普遍，更加传统的操作就是参谋制度。由大贵族担任主官掌握权力控制军队，让平民精英充当参谋提供实际方案。

同时为了防止大贵族专权，国王往往会要求双方直接对自己负责，然后所有的命令都要二人一同签署才能生效。

只要稍稍挑动一下，双方就会陷入内斗的漩涡。毕竟一方觉得对方是无能的草包，而另一方则觉得对方是无礼的书呆子。

双方相互厌弃，相互监视，国王的权利便稳固了。

不过这种模式一听知道长远不了，对内还行，一旦遇到强敌或者混战多半会把自己玩死。

既没法快速决断，又没法分清责任，除了内耗没有任何益处。

除非有一个自带上帝视角，并且时时进行精确微操并且永远不会疲劳、永远不会懈怠的皇帝。

当然历史上政客、幕僚们也看出了其缺陷，遂将其分为平时和战时。

然而历史上的奥匈帝国告诉我们，打了补丁一样没用。这套在政治上可能是一种优秀的解法，但在军事上就是彻头彻尾的毒药。

此外贵族军官并不一定会不如平民精英，卡尔大公家的几位便是，他们自幼就能得到更好的资源，再加上自身的天赋和努力自然比其他人更容易脱颖而出。

弗兰茨不指望次次都能遇到军事天才，但想要进入军队高层最起码应该达到该领域的精英水平。

贵族们拿着更好的资源也理应做得更好，过去是因为不需要努力，所以他们才会显得那么柴废。

但现在不同，弗兰茨不想要一群尸位素餐的废物身居高位。他们如果做不到，那就该把机会和资源让给其他人。

弗兰茨并没有骗贝内德克，他确实是在进行改革。

平民的上升通道也必须打开，只不过以此时奥地利帝国的体制想要出现大批平民将军是不太可能的。

但必须要让民众看到希望，所以弗兰茨只能在战功和考核上加码。尤其是校官之前应该首重公平，这样才能起到足够的激励作用。

至于将官是军队的核心高层位置也没那么多，重点自然也不同。