手机浏览器扫描二维码访问

第四十一章 真当老子的包子白吃呢？【求月票！求追读！】（第1页）

赵卫红算是明白了。

想在部队过得舒服，并且有所发展，光靠自己使劲是远远不够的。

他既是一个独立的个体，也是一个个诸如班，排等“团队”当中的一份子。

并且个体与团队之间的界限，时而模糊，时而泾渭分明。

自己做出成绩，不代表团队做出成绩。

可团队一旦出现问题，赵卫红作为其中的一员，必定会收到牵连！

这是赵卫红领悟到的第一条“部队生存法则。”

毫无疑问，赵卫红现在便是被“牵连”的一员。

要想摆脱这种困境，赵卫红必须做出改变，或者说是尝试。

要么更换一个新的团队，要么想办法带动团队整体发展，进而实现个人的发展。

坐在床上，赵卫红整理内务的手缓缓停下，怔怔的看着面前洁白的墙壁，眼神飘忽，显得心事重重。

思虑片刻后，赵卫红放弃了看似比较容易实现的“跳槽。”

因为这玩意就是妥妥的天坑！

这可不是上班，工资待遇更好的企业永远是下一家，跳着跳着没准就能升职加薪，走上人生巅峰。

从史继东的表现上，赵卫红就能看出来。

部队，是一个非常重视“传承”和气节的地方。

不抛弃，不放弃，是刻在每一个军人骨子里的信条。

主动抛弃自己团队的人，就相当于“变节”，走到哪里都不受待见。

更何况，一旦选择这个方案，赵卫红要尝试的，将是从史继东手底下跳槽...