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第1987章 三大分工（第4页）

她更擅长的，或者说廖家培养出来的，更多的是实际处理工作事务的能力，而不是人际关系方面。

当然，人际关系方面她肯定也不会差就是了。

而因此，廖冰卿知道，夏风之所以要带她一起过来，甚至给她要了个副区长的位置，其实就是要让自己独当一面的！

说白了，夏风来到甫南新区，初来乍到，别说根基不稳了，压根就谈不上什么根基！

他想要打开局面，站稳脚跟，甚至是反客为主，将大权掌握在手，需要做的太多了。

工作上，他需要处理的井井有条，不出差错，乃至于做出成绩。

人际上，他需要对上对下两方面的经营，对上，要融入到甫南新区，乃至于明珠市的权利圈子之中去，对下，则是要收买人心，说起来这应该算是两方面了。

加起来，就是三件至关重要的大事。

而人的精力是有限的，夏风需要有左膀右臂来帮他分担。

因此，秦诚的作用，就是在人际上对下收买人心，帮夏风镇住区政府的那帮人，并且将人脉经营起来。

夏风则是主攻向上管理，也就是把根系扎进明珠市！

至于廖冰卿的作用，就是帮夏风处理具体的工作事务，解决一切繁琐的日常工作问题，给夏风留出充分的精力和时间！

因此，廖冰卿并不需要去考虑人际关系之类的问题，她只需要关注具体工作的事就可以了。