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第542章（第1页）

满腔的怒火，全部都撒在了这两个年轻员工身上。

对方也不是吃素的，听到扯上家教了，其中一个抬起脸，跟她对上了， “沈助理，仗着年纪大，你也别听人壁角啊！你以为你是什么好鸟？”

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顾唯宁推门进入会议室，沈助理低着头坐在那儿，还在抹泪，头发被抓得乱糟糟的，看上去十分狼狈。她本来在开会，出来才知道有人在茶水间打架，其中一个还是她怎么都想不到的沈助理。

正文 第488章 用另一种方式管着她的生活

女人之间的战争很奇怪，分明只是唇舌之争，却又演变成了肢体冲突，沈助理估计也没有想到会变成这样，到现在为止还没有整理好自己的状态，顾唯宁已经给了她足足半个小时的冷静时间，既能够让她

整理好情绪，又给她留足了面子。顾唯宁刚才进来之前已经大致问了一下在场的人员，还去了狼藉的现场，女人打架不比男人充满了力量，轻易破皮流血，女人之间的纠缠更像是撒气，抓挠咬，要不用手要不用嘴，而沈助理的脸上虽然没

伤到什么，但估计头发掉了不少。

高管人员跟普通员工发生冲突，这种时候怎么处理？

易君临给的答案是，两个人都开除。

顾唯宁以为易君临的习惯是留下高管人员，开出基层员工，组织意识淡薄，却不想是这个答案。“宝贝，你说说你的答案。”易君临那边许是刚下飞机无事，有意跟她聊起来，顾唯宁本是想按照公司制度章程来处理，可是翻了一下当初制定的员工行为规范，却是默许了每个进入公司的员工都是文明人

。

是啊，每个人都是文明人，怎么会有打架这种事？难道不是暗地里面勾心斗角吗？ 成年人再怎么互相看不爽，在表面上不也还体面地装作一团和气？

顾唯宁犹豫了一下，试探着问，“我想都是初犯。”话还没有说完，易君临已经打断她，天生的领导风范引导着顾唯宁情不自禁地顺着他的思路往下走，“有第一次就有第二次，小公司最常见犯的错误，你可以培养温馨的团队意识，但必须要有底线。都是成