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第1334章 一律开除（第2页）

虽然江城大学的意愿还不强烈，但他们临江市必须要拿出态度和实际行动，把各项前期工作做深做实。

只有拿出明确的方案，才能有机会打动江城大学，也才能在对方答应合作后，第一时间启动，最高效率推进，最好效果呈现。

会议明确成立专项工作小组，由江一鸣亲自挂帅，围绕城西科教园区划定备选地块，同步启动交通、水电、通信等基础设施规划方案编制。教育局会同财政局研究提出五年内每年安排专项资金用于支持校舍建设与人才引进，发改委则对接省级产业政策，谋划推动产学研融合项目落地。国土局在三个工作日内完成用地调规初步意见。各项任务倒排工期，确保两周内形成可向江城大学汇报的综合性方案。

接下来的两个星期，江一鸣一直围绕江城大学分校项目、临江市人才引进政策以及电子产业企业引进政策的制定展开密集调研与论证。

同时，吃空饷专项工作也取得了阶段性成果，共排查出各类在编不在岗人员1087人，其中长期离岗、虚假考勤、挂名取薪等问题突出，已责令相关单位限期整改，并追缴违规发放资金。

江一鸣听取完专项工作专班的汇报后，做出指示：“经过工作专班的前期排查和核实，目前全市有一千多名在编不在岗人员存在吃空饷问题，这个数字触目惊心，给党和国家造成了巨大损失，严重损害了政府形象和公信力。我们必须以零容忍态度坚决整治，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。”

“不过，据我了解，目前排查的人员仍然有不少遗漏的，一个原因是隐蔽性强，另一个是单位包庇，导致很多缺岗人员不能及时的发现。市纪委下发通知，让这一千多名干部职工必须在一个星期内，把违规获得的资金全部上缴市财政账户，对于不按时上缴的人员，一律开除处理。同时，让各单位再次摸排吃空饷人员，对于单位未能排查出来，或者包庇的，直接处理单位主要负责人。”

“好的书记，我们市纪委立即组织专项督查组，对各单位二次排查情况进行抽查复核，凡发现瞒报、漏报的一律从严问责。同时设立举报平台，鼓励群众提供线索，确保整治工作不留死角、不走过场。举报一经查实，将按规定给予举报人奖励。”

葛胜武连忙说道。

会议结束后，市纪委很快下达了文件，要求各县区、市直单位立即开展吃空饷问题再排查再整治工作，严格落实主体责任，建立台账、逐人核对，确保信息真实准确。凡在规定期限内未主动清退违规资金的人员，一律依纪依法严肃处理，并追究相关领导责任。

各县区和市直单位负责人立即召开专题会议传达文件精神，组织人事、财务等部门开展全面自查，逐人核实在岗情况和工资发放记录。

虽然他们之前就开会传达过相关精神，但他们不觉得市里会动真格，但没想到市里会如此雷厉风行，动真碰硬。

虽然很多人通过打招呼试图说情、疏通关系，但这一次市里似乎是动了真格，所以各单位负责人不敢怠慢，要求缺岗人员立即返回单位，同时上缴违规所得资金。

缺岗人员收到通知后，有的返回单位报到，有的则依然心存侥幸，妄图通过关系网逃避处理。

还有一些人，选择主动上缴违规资金，并向组织说明情况，争取宽大处理。但仍然有一些人，虽然返回单位了，但却不愿意把未上班期间的工资上缴，认为自己只是请假或因特殊情况未能到岗，不应全额退还。

毕竟有的人将近十年没有上过班，这些资金累计起来数额并不少，他们不愿意轻易交出这笔轻松获得的“收入”。

时间很快过去了一个星期，全市再次排查出一千多人的吃空饷人员，涉及金额巨大，其中部分人员已主动退缴违规所得，但仍然有部分人员没有在规定期限内上缴资金，态度消极，甚至试图伪造考勤记录掩盖事实。