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第1435章 初步达成一致（第2页）

所以，哪怕牺牲一些利益，也要确保关键位置掌握在自己人手里。

“既然书记这边还没有合适的人选，那我就替书记分忧，推荐人选，供您参考了。”

江一鸣说道：“我建议由市政府副秘书长李逍阳担任东明区代区长人选。李逍阳同志在市政府办工作多年，熟悉经济工作和重大项目协调，作风扎实，敢于担当。特别是在推动“江洽会”筹备工作中表现突出，具备较强的统筹能力和应变水平。如果能够把他放在东明区这个关键岗位上，既能体现市委对实干型干部的重视，也有利于保持政府工作的连续性和稳定性。”

“当然，这只是我个人的意见，最终人选还需书记您统筹考虑，充分听取各方意见后再作决定。”

“这个人我之前有所耳闻，确实是个踏实干事的干部。再说，一鸣市长亲自推荐的干部，我觉得能力水平自然不会差。我会将他的情况列入重点考察范围，尽快安排组织部门进行综合评估。如果各方面条件成熟，我倾向于支持这一提议。”

雷亮说道：“一鸣市长，还是那句话，作为领导，不仅要会提拔干部，更要会用干部和保护干部，用干部就要用在关键处，保护干部更要挺在风口浪尖上。一鸣市长，我再次希望你能够从大局出发，以江城市的稳定发展为大前提，妥善处理当前的敏感问题。”

“既然雷书记交待了，我自然会以全市发展稳定大局为重，妥善处理相关事宜。我尽快去省里，向省领导汇报江城市近期工作进展，同时表明我对杨浩一案的处理态度，争取按照书记的意见处理。”

江一鸣说道：“另外，不管是市政府还是东明区，相关人员急需配齐，否则会影响正常工作运转。建议尽快启动干部任用程序。”

“你的提议非常好。”

雷亮说道：“你先去省里汇报，等你回来后，就立即召开人事研讨会，专题研究东明区及其他关键岗位的人事安排。”

雷亮的态度很明确，如果你能够说服省里，把万秋秋的职务保留，我就召开人事研讨会，推进东明区代区长以及市政府秘书长一职的任命程序。

倘若没有说服省里，万秋秋的职务未能保留，那两个职务就算了。

这是明确的交易条件。

江一鸣也懂这个意思，站起身说道：“书记，我现在就去省里，等我回来再商讨人事问题。”