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第1605章 草率的立项（第2页）

这时候，已经被磨掉心气的老大，除了主动脱离团队，去其他地方组建新的团队，基本没有第二条路可以选。

陈锦年非常清楚，任由这种情况发展下去会带来什么，他不想新节目还没有开始，许芊芊的团队就一头扎进内耗的淤泥中。

所以他把副导演要过来的举动，本质上，就是将团队的内部问题升级成蓝台制作中心和星耀集团的外部问题。

只要制作中心的领导不是傻子，就不会在这个时候，给许芊芊的眼睛里“掺沙子”。

而许芊芊同样清楚她在台里的定位，所以陈锦年的一开口，她就领会到了陈锦年的用意，立刻把副导演的位置允了出去。

在许芊芊看来，陈锦年在做节目的问题上更加纯粹，基本不会考虑节目以外的事情，把位置给到陈锦年的人，反而比交给台里人更加安全。

……

在陈锦年和许芊芊的默契下，一档还在雏形中的节目，便提前确定好了未来的合作框架。

由陈锦年出手，会帮许芊芊处理掉来自于内部的掣肘，让许芊芊总导演的位置做的更稳，更没有后顾之忧，同时，作为回报，陈锦年的人也会从执行环节进入到决策环节，深入参与项目的整体规划。

双方各取所需。

至于丁涛，如果识相的话，就主动申请调走，不识相的话，陈锦年就会把导演组的组长的敏感位置从制作中心的手机里过来，交给张炎，让张炎慢慢收拾丁涛。

等从主楼裙楼里出来后。

小云姐扭头看向拿着油纸伞的陈锦年。

“一档节目，就这么定了？”

“嗯。”

“太草率了吧。”

“无线班的立项比这部新综艺还要草率。”

陈锦年不以为意的回答道。

“国内的综艺，除了一上来就要奔着成为业内头部的项目需要非常耗脑的模式研发外，腰部和腰部往下的综艺，是不太需要繁杂的准备和艺人调度工作的，特别是在一开始，就明确要控制预算，就更不需要了。”

“而且相较于设计出一个完美的台本，把模式跑通，把赞助费拿到手，反而是我觉得更加重要，综艺毕竟是一个商业项目，对商业项目而言，只要能挣到钱就解决了80% 的问题，剩下的20%，慢慢优化就好了。”