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一千零六十八章 房地产开发商们的饕餮盛宴（第1页）

这个想法不错，可以将那些我们不注意又闲置起来的资源充分利用上。而且采用这种拼车APP方式，不管是车主还是乘客都容易接受。

张俊眼前一亮兴奋道：“对于车主来说，反正自己上下班车上都是空的，完全可以利用上，这也能给他带来一笔收入，虽然不多，但平时的油钱养护钱基本上算是够了。

而对于乘客来说，这样也方便他们打车，而且安全性上也有保障。

所有车主和乘客的信息都是公司实名认证的，这样一来，即便是女孩晚上打车，安全性上也有保障。

而对于我们来说，我们就算有五千名有车的员工愿意拼车，按照每辆车里面能够乘坐三名员工来算，这可是为我们解决了一万五千人的上下班交通难题啊。

这还不算社会上的营运车辆呢，可以说是将这个交通问题暂时给解决上了。”

见张俊认可，吴浩也笑了起来道：“这样，回头我们先找技术部门和项目策划部门聊一聊，讨论一下，然后呢在咱们公司内部发起一项调查投票，看看有多少人认可并且愿意接受这种方式。”

“我相信大家基本上都会愿意的，毕竟这种方式也有利于扩展大家的朋友圈和焦急方式，说不定啊还可能会迎来一场恋情呢。”张俊笑着打趣道。

“呵呵，那我们也喜闻乐见。”咱们公司不禁止这些，但是也要注意，那就是禁止情侣或者夫妻供职同一个部门。如果恋爱了胡总结婚了，如实上报的话，只要调整一方岗位即可。吴浩笑着说道。

所谓办公室恋情这是很多公司都明言禁止的，对于这些公司来说，他们担心因为每天相处在同个办公室的情侣容易把工作和私生活混在一起，而且办公室恋情还可能影响团结和公司风气。

除了工作机密之外，这些公司领导还会担心自己的员工光顾着谈恋爱就把工作给忘了，这会大大影响公司的效益。

而在吴浩看来，这其实完全没必要这么决绝残忍，完全可以变通一下嘛。

其实办公室恋情只要发展的好，不仅不会影响工作，情侣之间还能相互鼓励，一起为公司效力。

而且这样的人性化公司也更容易赢得员工们的归属感，增加公司的凝聚力。这样的员工即便是外界高薪挖，也是很难挖动的。

当然了，同部门内的办公室恋情还是要禁止的，因为在同一个部门很可能会带来一些问题，增添一些风险。