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第3791章 兵无常帅，帅无常师（第1页）

国债发行大获全胜。

两百万两白雪花落国库，辅以全新财税体系的兜底蓄力，大宋财政终于挣脱了常年空虚、入不敷出的困局。

手握充盈财力，王晨没有半分奢靡享乐、安逸松懈。

他心中深知，钱粮充盈只是立国根基，强军方能护国安邦。

若军力孱弱、武备废弛，再多钱粮、再稳民生，终究只是为人鱼肉的待宰羔羊。

大宋现行军制，承袭五代旧规，百年沿袭、积弊丛生。

从制度根源到兵员素养，从指挥体系到训练模式，处处皆是漏洞，早已完全跟不上时代战局，撑不起大国防务。

其中为祸最深、桎梏最重的，便是沿用百年的更戍法。

前朝为杜绝武将拥兵自重、防范藩镇割据重演，定下铁规：禁军定期轮换驻地，将帅同步异地调任。

兵无常帅，帅无常师。

此法的确彻底根除了武将割据的隐患，稳住了朝堂集权。

可代价，却是葬送了全军战力。

士兵常年流转各地、居无定所，将帅频繁调任、无从深耕练兵。

兵不识将，将不识兵，上下无默契、军中无士气、战阵无配合。

日常训练松散敷衍、不成体系，一旦临阵对敌，便是各自为战、溃不成军。

除却制度僵化，大宋军中另一致命顽疾，便是冗兵泛滥、鱼龙混杂。

常年募兵无度、审核宽松，大量老弱病残、市井流民、闲散惰夫充斥军营。

这些人身披兵甲、空占编制、坐食粮饷，却无半分上阵杀敌之力，纯属军中累赘。

反观真正勇武善战、忠勇报国的精锐将士，却处境窘迫。

军中晋升渠道闭塞固化、层级森严，底层勇武之士难有出头之日。