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第129章（第2页）

这个说：“我这样撞过去，看上去像不像无意的？嘿嘿，但只要撞到对方腰间这个位置，他保证痛得说不出话来，然后我再顺势这么一扶……喏，这个手搭在这个穴位上用力一按，他的身体就哆嗦起来，我就大声地说，你这人怎么气性这么大……”

“咦，这个穴位按下去真的会哆嗦哎！那到时候也可给咱自己人按。等人哆嗦起来了，就说是被对方气的。”有人转头嘱咐宋钰，“你要能配合着晕倒，就更好了。”

宋钰只觉得哭笑不得。怎么回事，怎么都默认他日后肯定会在大朝上吵架。

詹木宝小声在宋钰耳边说：“扯裤腰带那个，你要是怕大家混乱中扯错人，你可以把朝服里面的裤子改一改。改成系扣的，最好一口气系它十八个，这就保险了。”

等到大朝马上要开始了，一帮人还觉得意犹未尽，转头看向宋钰：“放心吧，既然你和詹家这个小子是老交情了，别的地方咱帮不上忙，但以后你只要在朝堂上和文人吵架，我们保证肯定是你赢。”你赢不了，就拉偏架把你对手搞掉，这样就赢了。

宋钰已经放弃抵抗，无比坦然地对着大家拱手：“提前谢过众位仗义出手。”

看他这么领情，武勋们顿时更高兴了。瞧瞧，不愧是状元，真会说话。对，他们就是“仗义”。他们可“仗义”了。再没有人比他们更“仗义”的了。他们都是性情中人！

詹木宝在官场上混得比宋钰想象中好多了。

他在都察院里主要负责律法方面的工作。而现在新朝的大律还在持续修订中。虽然修订大律这个事，不是由都察院负责的，但都察院需要承担一些辅助性的工作。

比如定期提交案例。

一般这种活都是摊派下去，叫底下人仔细整理好了，然后上司这边一汇总。

最终的功劳肯定是全部算在上司头上。

詹木宝没有贸然去挑战这个职场潜规则，没说自己不领功劳了。但是他从万商身上学到一点，就是不能忘记下属的功劳，哪怕你占了大份，也别忘了分一点下去。所以他这边总结案例时，会把小吏的名字全都记上，说清楚各部分都是谁来整理的。

最后赏赐下来了，要是赏赐就是一个口头表扬，那詹木宝也会把大家聚起来，把表扬传达到每个人那里；要是赏赐里有赏银之类的，詹木宝直接按照比例分下去。

这样一来，底下人自然领情。

并且工作还更有效率了。

因为功劳分润下来，责任也分派下来了。各人的名字都在那里记着，整理得好能精准表扬到个人，犯了错误也精准到个人了。以前是为上司干，现在是为自己干。

小官小吏的干劲一下子就上来了，效率自然就来了。

再有一个，官场里总是少不了人情往来。这个是没办法的。今儿谁家里老母亲七十大寿，明儿谁家里幼子抓周，你都要随礼，一随礼就要花钱。而很多小官小吏的俸禄其实并不高，他们还要养一大家子，背负上这些人情往来，日子就难过了。但不送吧，又怕被人记恨上。这也导致一些小官小吏会往下欺压，从百姓身上搜刮油水。

詹木宝不管别的地方是怎么弄的，在他这个一亩三分地里，直接就拨出了一笔款项，作为他们部门的送礼资金。日后谁家里有喜事，都动用这个款项去慰问，不需要个人掏钱。这对于大多数没有歪心思的人来说，确实减轻了不小的负担。而有歪心思的，想靠着送礼巴结上司的，这似乎阻碍了他们的路，但这种人说到底还是少数。