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第1830章 这一次，贾瀞雯心里有底了（第1页）

“怎么了？”陈浩立刻听出来了，“声音这么疲惫。”

贾瀞雯把事情简单说了。

说到刘峰和赵琳辞职时，声音有点哽咽。

“我是不是很失败？”她问，“连团队都管不好。”

电话那头安静了一会儿。

“瀞雯，你听我说。”陈浩的声音很温和，“公司从小到大会遇到这个问题，很正常。

矩阵式管理没错，但可能不适合现在的百度。”

“那怎么办？”

“试试小团队自治。”陈浩说，“把大团队拆分成多个特性小组，每个小组十到十五人，有独立的目标和资源。

小组内高度自治，小组间通过接口协作。

就像一个个小创业公司，在公司内部创业。”

贾瀞雯思考着这个思路。

“但是怎么拆？拆成什么？”

“按业务特性拆。”陈浩说，“核心搜索可以拆成几个小组：网页搜索组、新闻搜索组、学术搜索组。

每个小组负责自己的算法优化、产品迭代。

广告系统也可以拆：品牌广告组、效果广告组。

小组长有充分授权，直接向你汇报。”

“那部门呢？”