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技术上的事,我不懂,所以我需要一个懂的人来负责。
你给我讲明白,我就能帮你争取资源、扫清障碍。”
赵磊看着她,眼神里没有轻视,反而多了一些尊重。
“你这么说,我很放心。”他说,“最怕的就是不懂技术的人非要装懂,乱指挥。”
“我不会乱指挥。”俞飞鸿说,“但我有一个要求——你要保证我随时知道技术团队在做什么、进度怎么样、遇到了什么问题。
我不干涉你,但我要知情。”
“没问题。
每周一个进度报告,我亲自写。”
两个人又聊了半个多小时,把技术团队的招聘计划、开发时间表、服务器采购方案都过了一遍。
赵磊的思路很清晰,每一步都考虑到了可能的坑和应对方案。
送走赵磊之后,俞飞鸿站在空荡荡的办公室里,拿起手机,拨了陈浩的号码。
“面完了?”陈浩接得很快。
“面完了。
他同意了。”
“说说,什么样的人?”
俞飞鸿把整个面试过程从头到尾讲了一遍。
陈浩在电话那头听得很仔细,偶尔问一两个问题,大部分时间都在沉默。
讲完之后,电话里安静了两秒。
“怎么样?”俞飞鸿问。
“你捡到宝了。”陈浩的声音里带着笑意,“在硅谷做过在线旅游,又认同先从机票切入的战略,这种人是可遇不可求的。