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第1018章 缺乏管理人才（第2页）

这个职阶的年薪资在50W～130W不等，是打工人级别的金字塔上层。

叶桓丘在陈贝贝发完请柬后，回复的一条信息写着：“你想进步吗？”

很快的收到消息的陈贝贝回了一个问号。

叶桓丘也不兜圈子，将华夏光魔的大致信息进行描述，现在就缺一个总经理的位置。

在她几年内所能达到的职阶，最大年薪的基础上乘以三，年薪接近四百万，且这个年薪是税后，明面上的薪资已经在四百万以上。

金钱+地位的双重诱惑！

“我想在奇妙夜结束后给予您准确的答复。”

“OK”

陈贝贝一时半会儿也不可能就下决定，尽管以她对叶桓丘的了解，对方是一言九鼎之人，但她在抖快集团效力也好些年月了，总得重新梳理一遍。

无论要不要走，眼下该做的事情得尽全力把它做好。

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下午的节目继续录制，叶桓丘放空思考的时间比较频繁，杨朝月察觉异状的时候，趁着录制游戏的中途休息时间，她拐过来询问道：“怎么了有事啊，刚才一直心不在焉的。”

“有点，抖快集团那边的奇妙夜给我发邀请了，我打算过去看看。”

“就这个发呆那么久？”

杨朝月不理解，接个晚会的邀请也没什么可多考虑的吧。

“那如果说我顺带要发表新歌呢？”

叶桓丘的话音落地，杨朝月立马补上一句：“真的，对方给你出了天价吧，不仅受邀出场还赠了一首新歌！”

“呵呵哒”

意思是这么个意思，但他出新歌的本质属于回馈乐迷吧，之前在哈市被他们拉着上台唱歌，其实细细回想也的确隔了很长一段时间，没有亲自唱新的歌曲。