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第1044章 三步走战略，逐鹿江海（第3页）

但是！

在兴福街道树立荣誉感是非常有必要的！

关系到居住在兴福街道未来的发展！

很简单，如果家中的老人能够被妥善照顾，那么家中的壮年劳动力就能毫无顾忌的出去工作，发挥出百分之百的工作效率。

届时，就能给兴福街道的居民打出口碑。

整个江海用工市场到时候就会流传，工厂区兴福街道的人是真的勤劳！

到那时候，兴福街道的人还愁找不到工作？

甚至会是别人上门来求着你去他们公司工作。

而这一切，都是基于家中老人被妥善照顾的背景之下！

所以家政人员们身兼重任！

这就是荣誉感的来源，既好好照顾老人就=帮助兴福街道崛起！

思想，荣誉感树立成功后，就进入第二步。

第二步依靠几千个高工资岗位带来的高收入群体，给护工涨工资！

这几千个岗位当然不是基于外出务工人员打出的勤劳口碑，而是来自于百兴建工承诺的五千个就业岗位！

这些钱也不是他们必须要缴纳进家政公司来。

别忘记了，兴福街道除了上千名瘫痪的老人以外，还有几乎三万名能够自主行走，生活自理的老人。

他们的子女以前没有钱，交不起八百块钱的保姆费用，但如果外出赚到八千块钱的工资了，交八百进家政公司，让其照顾一下家中老人，可不是什么难事。

所以说，一个地区，一旦有一部分人赚到钱了，只要这钱用回来了，那么该地区其他人也能赚到钱。

然后就繁荣起来了。