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第一章 职场之不和谐（143）（第3页）

崔灿灿摇摇头，走出了茶水间。这些争吵让人感到厌烦，大家为什么不能好好相处呢？说白了，事不大，气不小。灿灿还是不希望闹别扭，可谁也不听她的。

有一天，崔灿灿正在办公室整理档案，同事 C 走了过来。

“你听说了吗？他们又在背后说我们坏话了。”同事 C 一脸不满地说。

我无奈地叹了口气：“别管他们了，我们做好自己的工作就行。”

同事 C 却不依不饶：“凭什么我们要受他们的气？我们也要反击。”

灿灿皱起眉头：“这样只会让矛盾越来越深，有什么意义呢？”

同事 C 哼了一声：“你就是太软弱了，他们才会欺负我们。”

灿灿不想再争论下去，继续埋头整理档案。但同事 C 的话却让我心情沉重，为什么大家不能多一些理解和包容呢？

又一次会议上，两派同事的矛盾再次爆发。

“这个方案明明我们的更好，为什么不采用我们的？”同事 D 大声说道。

“你们的方案根本不可行，我们的才是最合理的。”同事 E 反驳道。

会议气氛变得紧张起来，大家你一言我一语地争论着。我坐在角落里，看着这混乱的场面，心中充满了无奈。领导试图调解，但双方都不肯让步。

会后，崔灿灿找到领导，表达了她的担忧。

“领导，大家这样争吵下去，对工作很不利啊。”灿灿诚恳地说。

领导叹了口气：“我也知道，但他们都太固执了，我也很头疼。”

灿灿提议道：“要不我们再组织一次团队建设活动，让大家增进了解，缓解矛盾？”

领导思考了一下：“这个主意不错，可以试试。”

然而，当灿灿把这个想法告诉同事们时，却遭到了冷遇。

“我才不去呢，和他们在一起有什么意思？”同事 F 说。