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第1190章 工厂布局 组团队四处征召（第2页）

我这答应倒是答应了，可与此同时我却有些犯嘀咕了，也不是咱小心眼，而是一想，这其他人都不懂这一行，那以后岂不是说这个喷涂车间的核心就是他们师徒三个了，那我这车间的命运岂不是也要掌握在他们手里了？那请问你想过没有，既然我们可以花高价钱把他们给挖过来，那别人同样也可以出更高的价钱再把他们给挖走啊。万一到时候这三个核心人员一走，那我这条生产线岂不是随时都有处于瘫痪的可能了？

还有啊，Jacky对老陈的了解也很浅，只知道是老乡，具体为人怎么样，他也不清楚，这万一要是对方品行不好，哪一天满足不了他们的条件了，那我可就哭都没有地了啊。

我一直以来都认为，这要真的想搞起一家工厂，可不是仅仅依靠拿钱来砸就能做得起来的，就算能起了步，也未必就能长远下去。这万事啊，都必须要在开始之前考虑得更周全，况且，李吉利和Bill就是个活生生的例子啊。很明显，生产线投产之后，在开始阶段，要想一个月，两个月，甚至是三四个月之内就顺利地实现大批量的生产，估计都是不太现实的。

我也深知，一家工厂的有效管理，一条生产线的顺利投产，绝不像管理一家公司那么容易，这中间需要倾注太多太多的心血。既然我们愿意为此花费巨资，愿意给出充足的成长时间，那核心技术，核心管理必须要牢牢地掌握在自己的手中。

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对了，办公室里不是有从彭城来的两个学机械专业的大学生，本来已经安排他们来去老戚工厂实习了，但是现在对他们来说是一个更好的实地学习的好机会啊，我想只要他们真的投入进去了，应该不会有什么难度的，这个喷涂车间不会多复杂的。

但是，也有问题，那就是，首先，他们以后是要去精密件车间的。第二，三个月后他们还会不会留下来也未可知呢？不过，现在也考虑不了这么多了，毕竟时间不等人啊，暂时就先让他们参与进来吧......

这个时候，蛟龙和吴迪两个已经在经伟的喷涂车间做了有半年多的时间了，不过，他们俩作为一个工人，也就是按照主管的指示做做事而已，真的指望他们学到什么真本事，那也是不可能的。为了双保险，干脆，现在就把他们俩给召回深圳，让他们俩从第一天开始，就寸步不离的跟着大丰公司，到他们东莞的车间看看其他配件是怎么生产出来的，等老陈入职之后，更是要全程跟着，还有开始安装设备的时候，紧盯着来安装的技术人员。

其目的当然就是想让他们俩从设备的基本构造开始学起，然后再一步一步地学习设备的使用，管控，维护等等。特别是理论知识更要先行，这方面的详细资料，我们已经从大丰那里拿到了，安排那两个机械专业的大学生当师傅，手把手的教他们该怎么学，包括如何记笔记，如何上手，如何自己钻研，如何提出自己的问题和见解，我想他们应该是可以做到的。

为了表示我对这件事的重视，在接他们俩回来之前，我再三地叮嘱他们俩一定要好好的跟人家学习，特别是要会学习，能学习，要多学会用脑子，所有的步骤，程序都要做到离开别人，还能够自己独立操作，平时有什么不会的，千万不要怕被人熊，或者不好意思，尽管放开胆子，拉下面子去问，特别是老陈，如果他不愿意教你们，或者想藏私，那你们尽管告诉我，我会处理的。

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