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第206章 成功的背后（第1页）

有个定律叫做鸭子定律。

鸭子在游泳的时候，人们看到它在湖面上是非常的悠闲的，似乎毫不费力，可是潜入水下才会发现，鸭子的脚一直在拼命的滑动，没有一刻是停歇过的。

胡玲就是这样，表面上游刃有余，处理事情的时候非常得心应手。

可是背地里，她所付出的努力，也不是一般人所能承受的。

成功并没有那么多捷径，就算是天才也不例外，为自己所做的事情废寝忘食，谋划千遍，很可能就是他们的生活常态。

这些道理陈哲以前不懂，每次跟一些同事聚会的时候，听着他们说的牢骚，某位哥喝醉了就会说；“要是老子有钱，出身比他们好，我绝对会更厉害！”

一般人也会跟着附和，都认为是社会的不公给自己带来的苦难。

以前陈哲也会觉得是这样，认为有些人一出生就站在终点，这种是十分不公平的。

现在他的想法改变了，站在罗马很容易，但是留在罗马却很难。

金字塔塔尖只是很小的一块位置，如果没有能力的话是站不稳的。

他接触了很多成功的女性，比如陈思，比如洛桂芳……

她们或多或少都会有自己的毛病，但是她们有一个共同点，那就是对自己专业方面是无比的专注，陈思看起来是个恋爱脑，为了爱情会做出很多不理智的行为，但是说到商业方面，她的眼光是那么的长远，为人处事做的是那么的周到。

一个人从青涩变成熟，首先要明白的一个道理是人是不完美的，世界上没有完美的人，如果你只看到一个人的缺点而不关注他的长处，那么这辈子大概也只能是躲在后面议论他人。

想要走的更长远，那就必须要看到别人的长处，比如吴媛媛，她的性格不好，可是那是只针对于同事之间的，她面对客户的时候完全是另外一个人，所以陈哲不能一棒子将她打死，而是要想方设法把她的长处给利用起来。

郝丽的能力不是很强，可以说是比较平庸，但是胡玲把她留在这里做副经理，那她肯定是看到了郝丽的闪光点，经过这段时间的相处，陈哲也慢慢发现了。

郝丽是那一种非常好的二把手，能力不强，但是足够听话，所下达的命令都能很好的执行下去，而且会主动的调节自己情绪，她不像其他管理层一样风风火火，大刀阔斧，而是像一个邻家姐姐一样，利用自己的情商去跟员工交流，打人情牌。

会打人情牌的管理者，这也是一个优点，因为人的情绪不可能一直高涨，员工总会有低落的时候，当她们低落的时候，就需要郝丽这种管理者去跟她们说；“不用太着急，慢点来。”