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第675章 大饼哪有现金香（第2页）

她自己搞得高级定制店，至今还在亏损。原因就是没有独树一帜，让人眼前一亮的设计风格。

林秀兰听取二喜的建议，曾到国内外不同的地方采风，寻找灵感。试图把少数民族的服装元素融入进自己的设计作品里。

可惜，顾客的认同度并不高。直到这次，在在和传统服装的手艺人学习过程中会，才深受启发。

中国人什么人最多，当然是汉族人。国人也渐渐对传统文化越来越认同。把传统服装文化融入到作品里，国人的接受度会大大提高。

二喜看了看林秀兰的最新设计图，不禁对她刮目相看。这些作品虽然还有瑕疵，竟有了几分以后国风服装的风格。

后来，张泉再来找二喜，二喜干脆建议让他压榨设计部门其他的员工。

企业管理其实也简单，不要空口白牙地画大饼。实实在在的钞票才是王道。

以今年平均工资两三千的水平来讲，你给员工开两千块，想让他好好干，还要给他们做思想工作。

你要给他开五千，事情他都能抢着去做。你给他一万，他会对工作充满热爱，哪怕你错了，他都能尽量做成对的。

要是你能给他开两万，他会把你的企业当成他的企业来做，老板都没他害怕企业会倒。

世上没有搞不定的工作，就看你肯不肯付出真金白银。前提是，你找的员工不是脑袋空空的猪头。

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