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第56章 谜题（第3页）

包山虽然很配合他们的调查工作，但口径却异常坚决：他仅负责通知和引导周若进入办公室，随后便关门离开，直到汇报结束才再次进入，期间并未听到任何异常声响，肖北书记和周若副镇长出来时，表情也都很正常。

包山强调，肖书记工作作风严谨，绝不可能有逾矩行为。

虽然没有拿到确凿证据和口供，但陈迎春并非一无所获。

他在对一个办公室工作人员进行询问的时候，得到了一条重要线索。

据该工作人员所说，当时他恰巧在门外等着向肖书记汇报工作，隐约听到肖书记确实说过一句“三十岁...什么风华正茂......什么老女人”这句话，至于其余的没听到，也没听到什么动静。

他还查阅了周若的干部档案以及柳河镇当时的班子分工文件，发现就在那次单独汇报后不久，周若的分管工作确实进行了调整，从原先相对边缘的民政、残联等工作，增加了当时镇里正在大力推进的“美丽乡村”建设试点项目，权责明显加重。

陈迎春顺藤摸瓜，通过侧面了解得知，这一分工调整，确实是时任县委书记肖北，通过秘书包山向柳河镇镇委书记打过招呼，暗示“要给年轻干部压担子”、“周若同志看起来是能做事的”。

拿到这个信息，陈迎春精神一振，这些虽然不算证据，但也是重要的佐证。

他在自己的调查笔记上写道：

“核查情况：

1、肖北与周若单独谈话事实成立，谈话的时间点存有瑕疵。

2、具体谈话内容和发生的情况无法核实，但据门口的工作人员隐约听到的内容，可以证实和周若所说谈话内容是一致的。

3、谈话后，肖北确通过秘书干预周若工作分工，使其获得更重要职责。此行为虽可解释为工作安排，但在举报背景下，极易与周若所控‘暗示提拔’相联系，形成逻辑链条。目前看，此事无法证实，亦难以彻底证伪，但对肖北同志个人形象及工作方式已造成事实上的负面影响。

4、综上所诉，周若同志关于对肖北同志的举报内容，虽然无法彻底查实，但可信度非常高。”