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第1027章 驭人经＋收编三大势力（第6页）

其中的‘驭吏’篇主要是讲，只有自身无失的当权者，才能在吏治上取得卓绝成效，对不同的官吏要采取不同的驾驭方法，这是驭吏的关键所在。

当头棒喝看似严厉，其实充满了关爱，一个人目空一切，这就是不能重用他的理由。懈怠的官吏最易发生质变，本性奸恶的官吏只会在严厉的惩罚面前低头，妄想让他改邪归正，心存善念，这是不可能的，狗永远改不了吃屎。

君子仁厚刚直，如此是驾驭不了小人的，因此对付这种小人，便需用小人手段驾驭官吏，这样对官吏中的小人最为有效。

总之，当权者既要维护一个王朝规则的权威，也要维护好权利的平衡，要擅长以官治官，让他们相互制衡，从而达到当权者想要的最终目的。

第二篇‘驭才’主要是讲，抱怨人才难以驾驭的领导者是无能的，地位的高低并不决定才能的有无。把巧言令色当作才技，这是人才最感气愤之事。

贤明的领导者不会责怪他人，只会检讨自己的不足。明智不是善使手段，更不是玩弄阴谋诡计。

不尊重人就不能驾驭人，这是千古不变的法则，这里面就有我之前对你说为何要那么尊重顾天生的原因。

小隐隐于野，大隐隐于市，真正的人才通常隐没在普通人群中间。

你要谨记，日后你成了当权者后，不要小瞧任何一个看似其貌不扬之人。或许，人家心里藏有能助你开疆拓土，安邦定国的大才。

总之，一句话，当你君临天下之后，你一定要广纳贤才，让天龙帝国的所有人才都有用武之地，唯有这样，才能让帝国的人才不会流失，这些人才也才会有归宿感和使命感。

你要想驾驭一些大才，永远要记住，必须要肯定他们的价值，要让他们在你手下有绝对的用武之地，否则，人家会觉得待在你手下是屈才了，你让他们英雄无用武之地，他们必定会流失他国。

同时，你也要记住，驭才最忌溺爱和包庇。很多人才都心高气傲，恃才傲物，恃宠而娇，这样的人，哪怕再有大才，一旦做了什么违逆你皇威之事，也要毫不犹豫地杀一儆百，以儆效尤。”

陈天阳说最后这句话时，眼中突然闪过一抹凌厉的杀气，吓得邢冲心里不由地微微一颤。

陈天阳端起一杯酒喝了下去。

邢冲急忙站起来又给陈天阳倒了一杯。

放下酒壶时，邢冲弱弱地说了一句：“干爹，你，你刚才的样子好吓人啊！”

陈天阳摇了摇头：“突然想到了曾经一位朋友，他就是太过惜才，最终落得个身死道消的下场……不值得啊！”

陈天阳又端起酒杯喝了一杯酒下去。

邢冲急忙再次倒上一杯，这一次，倒好酒后，他都没坐下来了，就那么端着酒壶等着陈天阳。