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第151章 老板不在的日子（续）（第2页）

田牧歌又看了看现在这个配置。

“各个部门除了行政部，负责人全在这了是吧。”

康贝洪开了了玩笑：“不，还有档案室的人。”

“人事部负责重新录入所有员工信息。”田牧歌说，“方总给你们安排了吧。”

胡文静说：“对的。枫叶厂的员工我们尽量全部留下。如果有人想要辞职，我们也不强留。”

一直没有说话的叶葳蕤终于开口了：“那个，我听说你们集团的待遇有些不同。”

胡文静站起来说道：“叶小姐，根据我们老板的指示，所有员工的基本工资在原本的基础上提升20%，绩效和提成同样上涨20%。另外，所有人再加1300的补贴和500的全勤。这点是和我们那边一样的。可能华亭是大城市，这1800的补贴和全勤看不太上。”

叶葳蕤赶紧说：“华亭虽然收入是比较高，但能多收1800，我想工人们还是会很高兴的。你不要太刻板印象了。”

胡文静点点头。

“另外，所有员工的保险除去五险一金外，增加两个商业险，一个是人身意外险，一个是商业医疗险。叶小姐被我们老板指定为华亭区域总监，因此也是可以享受这七险的。商业保险由公司统一购买，无需扣除员工本身的工资。另外社保和个税的扣除部分，将由公司以购物卡的形式发放给大家。只是我们不太了解华亭，不知道哪个商城的购物卡比较好用。”

虽然从田牧歌那知道了一些方奇之“败家”的传闻，但是叶葳蕤也从没有想过这人出手竟然这么大方。

此时，作为这次收购小组总负责人的齐未了也终于开口了。

“枫叶厂是叶小姐的产业，以后也会由叶小姐负责。而总部为了更好地掌握枫叶厂的情况，根据老板的安排，我们拟收购枫叶厂完成后，每个月由总部派出核查小组对账目进行核查。”

“这是应该的。对了，关于社保这件事，我主业是家里的裁缝店，那边我已经交了社保。”

“没关系。”胡文静说，“根据最新的指示，无法在本公司载社保的，社保金额将折现成奖金发放给该人。另外，本司的工资发放日是在五号。厂里负责工资计算的人手如果不够，我们可以从总部人事部给你们调人。”

“这就没必要了吧，我们自己招人不就行了？”

胡文静与齐未了对视一眼。

“本司所有子公司的财务和人事都是总部直接下派的。”齐未了说，“老板只交待你们厂的财务可以留职，人事部分我得和老板商量一下。当然，今天只是和您熟悉一下而已，明天开始我们就要去厂里实地考察了。”

奇点六人组还要商量工作的开展，田牧歌就带着叶葳蕤先离开了。