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第274章 本科生怎么就不能搞研发了（第1页）

“你的意思就是你怀才不遇呗。”

方奇之打断了何彦宗的话，直接进行了总结。

“呃，反正我希望到一个并不人浮于事的公司。”

田牧歌看了看方奇之，随后说道：“奇点服装厂肯定不会人浮于事。因为整个设计团队，目前只有你一个人。”

“其实我有意把设计团队放到华亭。毕竟那个地方人才多嘛。”方奇之说道。

何彦宗眼前一亮。

他可不甘心一直窝在家乡的小城里，他想要出去闯，最好落户在大城市。这也是人之常情。

何东军其实也不是不理解何彦宗，只不过他在上一家公司和同事与领导闹得都很僵，可以说如果不是他主动离职，就要被辞退了。所以在知道了方奇之想要搞运动类品牌的时候，何东军才会把自家这个灰溜溜回家的儿子推荐给方奇之，希望至少让他有个班上。

“那可不行。”田牧歌说道，“华亭那边，不是让叶葳蕤帮你找人吗？她在华亭的人脉可比你要广。华亭的团队一组建起来，何厂长，令郎的水平可能，够不上那个门槛。”

何东军的表情有点僵硬，他知道田牧歌说的也是实话。毕竟自己儿子的学历即便是在本地，也不能说就是一线梯队，何况是在华亭呢？

以方奇之的大方程度，在华亭组建开发团队，学历怎么也得研究生起步吧，而且工作经验恐怕也很丰富。而何彦宗，本科毕业，虽然是211院校，可没考上研究生，也没太多工作经验。

就算方奇之兑现承诺给他个办公室主任，他也压不住。

“或者从华亭招人，在山雷组建团队也是可以的。”田牧歌继续说道，“总之，我们需要脚踏实地的团队。”

何彦宗听懂了田牧歌话里的话，一时间脸一下红到了脖子。

“不过我还是可以给年轻人一个机会的。”方奇之赶紧说，“毕竟我们公司的平均年龄还是挺年轻的。”

“真的很年轻吗？”田牧歌吐槽。

光是安保公司那一堆C级保安，一群五六十岁的老大爷都把平均年龄拉上去了。

当然，不看安保公司，只看总部和起点文化、奇点健康这两个子公司，那平均年龄的确不大。光是财务部，刚毕业的大学生和不到三十岁的员工都一大把。

何东军也不奢求什么办公室主任了，能给何彦宗安排个工作就行了。

“那就明天入职吧。”方奇之说，“职务是奇点服装厂设计部代理主管。你之前的工资是多少？”