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第199章（第1页）

之前他已经把狗送过来六节课，效果还不错。

翟夜查看了一下之前的培训记录，提醒：“下次还是尽量一起过来，指令需要不断强化，狗的错误行为要及时纠正。”

说句不好听的，训狗就跟尽孝一样，都不能外包。

老客户不是不知道这一点，但是：“不是我不愿意过来，平时我上班，周末又难预约。”

翟夜目送老客户离开，琢磨这个事情确实需要考虑。

于是等员工们开开心心春游回来，得到了一个不算噩耗的噩耗：“早中班？”

“对。早班8点到下午4点，中班下午1点到晚上9点。我大致排了一下班，你们都看一下，有困难的再商量。”他是根据通勤时间来排的，“确定的到梁姐那儿去登记一下。”

早班需要的人不多，除了周末之外，上午过来训狗的人真的是小猫两三只。

瞿思敏第一个到梁秋颖那儿登记：“我上中班。”又问翟夜，“翟总，周末我可以上全天吗？早8晚9。”

他们做服务业，客流主要集中在周末，原则上是不休息不请假的。

瞿思敏的周休是周一周二，觉得周末连续高强度工作两天，转头就能休息两天，能够接受。

翟夜不太接受：“连续两天干13个小时，你当自己是铁人啊。不行。”他又不是周扒皮。

缺人就再招人。

其他几个不愿意加班的同事，听翟夜断然拒绝松了一口气，等各自登记好自己的上班时间后，回到办公室里才找瞿思敏：“你还真想加班啊？”

“别的公司就盼着准时下班，咱们好不容易找到个能准时下班的，你还不珍惜！”

目前办公室里的训犬师都不是新人，多数都是在别的相关单位起码干过一两年的，像包向荣更是资深从业人员。

别的助力训犬师，虽然没有训犬方面的工作经验，但多数也曾经在宠物相关行业工作过。

他们这一行，加班是非常普遍的现象。