手机浏览器扫描二维码访问

第293章 又见人事变动（第2页）

-高斯实验室（部门编码：ITD-037-02）

-EDA系统开发部（部门编码：ITD-037-03）

---

二、人事任命

1.陈默（工号：00）升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团IT总裁苏新宇（工号：00000149）汇报。

另，依旧兼任IT运维支撑部部长。

-职级调整：22C→22A

-近三年绩效：A/A/A

-生效时间：2017年01月01日

2.冯亦如（工号：00）任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。

-职级调整：20A→21B

-生效时间：2017年01月01日

3.三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：

-李峰（工号：000）任ERP系统开发部经理，职级调整到19B，向冯亦如汇报；

-苏琳（工号：00）任高斯实验室经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报；

-钟耀祖（工号：00）任EDA系统开发部经理，职级调整到19C，向冯亦如汇报。

4.张福全（工号：000）调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19C，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。

5.赵宏明（工号：000）升任“基础架构和网络支持中心”经理，职级调整到18A，隶属IT运维支撑部，向陈默汇报。

6.胡笳（工号：00）不再担任IT运维支撑部下“桌面云和系统运维中心”经理职务，具体安排另行通知。

---

签发人：郑非

签发日期：2016年12月15日

抄送：集团人力资源部、财经管理部、审计部、流程与IT管理部、总裁办公室

（注：本文档通过华兴内部电子流系统同步下发，纸质文件盖有华兴技术有限公司公章）

附件：

1.新设部门组织架构图（机密级）

2.岗位职级对照表（任职标准）

3.人员调动及工作交接细则

（本文件最终解释权归华兴技术有限公司人力资源部所有）

————————————

远在蓉城的张福全看着任职公告心里忍不住的欣喜，大腿又变粗了的同时自己接手了胡笳手里权重更大的部门，关键是职级还往上调了调。

真特么舒服，虽然陈总已经提前跟自己沟通过，但真正公告发出来的时候，给人的感觉还是不一样的。

他第一时间给曾雪玲发了消息：[媳妇儿，公告发了！！][可把我牛逼坏了.jpg]

很快手机便收到对方秒回的消息：[老公真棒！]

而对于基层员工来说，组织人事变动一般都是最后才知道的。

喜欢重生后我只做正确选择请大家收藏：()重生后我只做正确选择