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第766章 新官上任（第2页）

陈默强调道。

“效率是生命线，要用更少的资源支撑更多的业务，要思考如何通过自动化、智能化手段把人力从重复劳动中解放出来。

至于创新...”

他稍作停顿，似乎在斟酌用词：

“在保证稳定和效率的前提下，可以围绕用户体验、数据价值挖掘等方面做一些尝试。

比如，利用AI技术提升故障预测的准确性，或者构建更智能的知识库和问答系统，减轻一线支持人员的压力。

这些在目前的技术环境下，都是可以探索的方向。

不要怕试错，但步子要稳，看准了再推。”

李文涛听得非常认真，迅速在心里记下这几个关键点：稳定、效率、创新、AI运维、智能服务。

这和他之前的一些初步想法不谋而合，但也更加清晰和具体。

“我明白您的意思，陈总。稳中求进，这是最适合信息技术工程部当前阶段的策略。”

李文涛立刻表态，“我会牢牢抓住这几点，确保业务支撑的稳定可靠，同时逐步推动效率提升和创新探索。”

“嗯。”陈默满意地点点头。

“你的能力我是放心的。不然也不会同意立仁总（陈立仁）的推荐。

接下来你的首要任务，就是尽快熟悉情况，摸清家底，把团队带稳。

有什么困难，可以直接找我，或者让雨晴协调。”

这时，陈默像是忽然想起什么，随口问道：

“对了，你原来的秘书没带过来？

用顺手的秘书很重要，能帮你节省很多精力。

如果需要，可以让人力资源部协调，把你用惯的人调过来。”

这个问题看似平常，却体现了极大的关怀和信任，也让李文涛感到一阵暖意。

他连忙回答：

“谢谢陈总考虑周到。

我之前的秘书小王，家里孩子刚上小学，暂时不方便来鹏城长期工作。

目前暂时由部门行政助理兼任着，还行。

如果有更合适的人选，再请陈总和人力资源部帮忙留意。”

“好，这事我让雨晴记一下。”陈默记下了这件事，随即又道，“对你的考核，短期内会重点关注平稳过渡和团队稳定。中长期来看，我会看刚才提到的那几个方面的实质性进展。具体的KPI指标，后续你可以和战略部的同事一起细化，报给我看。”

“好的，陈总。我会尽快梳理出详细的工作计划和初步的KPI设想，向您汇报。”

李文涛知道，这是让他将领导意图转化为可执行、可衡量的具体目标。

又交流了几分钟关于几个正在进行的重点项目的情况后，李文涛见陈默的目光重新扫向笔记本电脑屏幕，便识趣地起身告辞：

“陈总，那我不多打扰您工作了。您的指示我都记下了，我会尽快落实。”

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