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第1050章 会做人的李峰（第1页）

陈默在知止资本开会的同时，鹏城坂田另一边的数字技术BU总部。

胡却敢坐在宽大办公桌后的工学椅上，椅背舒适地贴合着他的脊背，很舒服。

这是他升任三级部门部长后的新老板椅，比他之前在蓉城基础架构与网络支持中心的那把要气派不少。

当然，以上属于他个人心理感觉，实际上都一样。

办公室很宽敞，明亮的落地窗外是坂田片区繁华的街景，远处还能望见华兴标志性的G区建筑群在冬日的阳光下熠熠生辉。

然而，此刻的他并无心欣赏窗外景色，他拿着一支笔，反反复复的在自己的笔记本上无意识的写着几个名字，脑海里反复回放着半小时前与总裁李峰的那场对话。

李峰的办公室就在同一层楼的拐角处，更大，视野更好。

胡却敢进去的时候，李峰正站在窗前通电话，见他进来，只是用眼神示意他先坐。

李峰很难得的只穿了一件灰色卫衣，下半身是黑色休闲裤，腕间一块低调但价值不菲的积家，整个人显得干练而沉稳。

胡却敢安静地在会客区的沙发上坐下，目光扫过李峰办公室的书架，上面除了技术书籍和行业报告，还摆着各种华兴重大项目的纪念奖杯，其中“渡河项目杰出贡献”的奖杯被放在了显眼的位置。

过了一会儿，李峰挂断电话，转身走了过来，脸上是略显严肃但不算疏离的笑容。

“却敢，来了。”李峰在他对面的单人沙发坐下，身体微微前倾，这是一个显得专注且愿意沟通的姿态。

“李总，您找我。”胡却敢应道，心里琢磨着是什么事。

他调来数字技术BU担任ERP核心引擎研发部部长刚两个月，还在熟悉业务和团队的阶段。

“嗯，找你聊聊你部门里辛嘉豪的事情。”李峰开门见山，语气平和。

胡却敢心里“咯噔”一下，辛嘉豪是他手下核心计算与规则引擎部的经理，四级正，技术能力还算不错，是部门的顶梁柱之一。

他迅速在脑海里过了一遍辛嘉豪最近的工作，没发现什么纰漏，便谨慎地问道：

“辛经理他......是工作上有哪里需要改进吗？”

李峰摆了摆手，笑道：

“别紧张，是好事。

辛嘉豪这个人，能力你是知道的，渡河项目他是从头跟到尾的基层开发领导之一，立过汗马功劳。

当时条件多艰苦，Oracle的数据库和ERP系统像两座大山，我们硬是靠着自研一点点啃下来了。

辛嘉豪在核心引擎的适配和重构上，发挥了关键作用。”

胡却敢点头，这些他有所耳闻，渡河项目是华兴近几年来最引以为豪的壮举，能参与其中并做出贡献的，都是技术线上的尖兵。

他由衷地说：“是的，辛经理的技术功底和项目经验都很扎实，我们部门现在很多攻坚任务，都离不开他。”

“所以啊，”李峰身体靠回沙发背，双手交叉放在膝上。

“于公于私，都该给这样的功臣加加担子了。

咱们数字技术BU这边，架构完善也基本逐步完成了，业务步入正轨。

我原本的计划里，就打算推荐辛嘉豪升任三级部门‘ERP全球实施与服务部’的部长。

现在你来了，你是他的直接主管，这件事，于情于理我都得先跟你通个气，听听你的想法。”

胡却敢瞬间愣住了。

三级部门部长！那可是和他现在平级的岗位！

他没想到李峰找他是为了这个，更没想到李峰会如此郑重其事地和他商量一个下属的晋升。

这完全超出了他的预期。

一股暖流夹杂着受宠若惊的情绪涌上心头。

李峰完全可以不跟他打招呼，直接以产品线总监的身份推动这项人事任命，毕竟辛嘉豪的功劳摆在那里，资格也够。

而且本身辛嘉豪升职后的位置也和他平级。