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第219章（第1页）

她想着要快速地工作，然后赶紧回家看小朋友，最近太忙了，都没有和小朋友好好相处，她有些愧疚。

还有，因为最近她比较忙碌，都是纪沉舟在照顾小朋友的，带他吃饭识字还有玩耍，她也心疼纪沉舟，所以想着快点结束忙碌的工作，回去分担。

而且等到了秋天的时候，就是纪沉舟忙着农场的时候了，到时候他要经常去农场，农场在山上，也不能带小朋友过去，而且小朋友年纪还小，什么也不懂，要是说漏嘴，那就完蛋了。

比较现在还在严禁投机倒把，等几年后，才会全面开放，所以这时候还得小心翼翼地操作。

所以到时候等贺羨秋带着小朋友，不过现在小朋友也大了，在办公室不吵不闹的，会自己玩自己的玩具，他已经习惯了。

妈妈忙的时候，爸爸会一个人带着他，爸爸忙的时候，妈妈会带着他，如果两个人都不忙，那就一起带着他。

不过贺羨秋也快收尾了，到时候就可以带小朋友了，但也需要一些时日，因为现在要等机器下来之后，还有改造厂房之后，贺羨秋就可以清闲下来了。

现在肥皂厂已经是一个全国知名的厂子了，很多人都知道青岗大队的肥皂和香皂，每天的订单很多，单靠人工压根不现实，再加上经过几年的发展，现在的肥皂厂的资金很充足，所以贺羨秋就拍板决定购买机械用品，提高生产效率，减少不必要的耗时耗力的步骤。

她不但买机械用品，她很早之前在肥皂厂扩大了之后，还制定了完整的管理制度，让肥皂厂业务和生产有序发展。

在人才管理机制上，她设置了监督人员，还有各个管理小组的组长，每个月都有生产质量评比，在销售业务上，她设置了对外销售的人员，并且每一单都会给提成，所以销售人员都很积极对外拉业务。

并且现在肥皂厂资金流动大，而且资金充足，再加上工人很多，她还专门找人管理了财务。

而且考虑现在很多工人刚进来，还不懂怎么操作厂房的工作，贺羨秋还设置了专门培训的部门，让工人知道每一个步骤，大大让生产效率提高了。

甚至肥皂厂每一年都会优秀员工评比大会，获得优秀员工的工人，会获得奖励和荣耀，所以每个员工都很积极干活。

然后贺羨秋还每一年都会给工人们过年过节的礼品还有年终奖，所以工人们对肥皂厂更有归属感了，因为肥皂厂的各个福利实在太好了。

还有工作上的上班时间制度，除了每天白天正常上班的工人，还有三班倒的工人，保证工人时间上充足，还有让员工能睡眠充足，如果因为下班时间后加班的工人会给一个小时三倍工资，所以很多员工有时候还会多加班一个小时，就为了三倍的工资。

然后现在肥皂厂已经是个大厂子了，资金充足，贺羨秋还弄了一个食堂，食堂有荤有素有汤水，价格上还便宜，很多工人都喜欢打饭菜回家一起吃，就因为分量多，并且好吃又便宜。

并且，因为考虑到很多新产品的研发问题，她还专门把钟老爷子请过来，做了肥皂厂的研发顾问，因为钟老爷子的成分问题，还被大队上的一些人质疑过，怎么能让下放的坏分子当研发顾问。

但贺羨秋给出了有力的回答，钟老爷子是多年的西中医结合的医生，他的医术很厉害，还自己研发了很多美容养颜和调理身子等等的方子，完全有能力当研发顾问。

而且贺羨秋说的一句话，让所有人哑口无言，她说除了钟老爷子，现在压根没有会这方面研究的人，最重要的这是让钟老爷子改造，为肥皂厂做贡献，还有如果你觉得你会你可以试试，但如果失败了后果你自己承担。

这让所有人都不敢吱声了，他们大字不识一个，他们怎么会知道这些深奥的东西，要是乱来到时候赔钱了怎么办。

最后钟老爷子来了肥皂厂工作，并且他确实也很给力，出了很多美容养颜的洗脸皂，还有能让头发乌黑的香皂等等，这些他出品的产品，每一个都是大卖的，并且还有人反馈，用了有很大改善。

经过这次，再也没有人敢质疑钟老爷子了，他们自己也在用钟老爷子研发的产品，确实很好用。

因为钟老爷子来肥皂厂工作了，他现在的生活得到了很大的改善，也没有人敢欺负他或者每天盯着举报了，这让他轻松不少。

但钟老爷子的住处比较检漏再加上距离肥皂厂比较远，贺羨秋体谅他老人家那么辛苦，就想让他来肥皂厂的宿舍住，但钟老爷子拒绝了，在那住了那么多年已经住习惯了，并且能远离人群，所以他不愿意搬出来住肥皂厂。

贺羨秋尊重钟老爷子的选择，最后拍板决定钟老爷子搞研发就在他自己的老房子就可以了，不用在肥皂厂，而且还专门给钟老爷子配了几个助手。

这回钟老爷子没在拒绝，因为这个确实很不错，再加上他的东西都在家，并且现在年纪大了体力没那么好了，需要有人给他采摘草药。